En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición: Jefe Comercial de Contrato de Mantenimiento Misión: Planificar y elaborar las estrategias comerciales de contratos de mantenimiento con actuales y potenciales clientes, de acuerdo a los procedimientos y políticas internas con la finalidad de lograr los objetivos del negocio. Funciones: Proponer y elaborar estrategias comerciales de ventas e implementar el seguimiento de los contratos full servis y contratos preventivos en el rubro retail a fin de asegurar los objetivos establecidos por la Gerencia. Supervisar y monitorear los márgenes brutos de cada contrato (full servis, preventivos y todas las modalidades) así como promover la renovación de los contratos a fin de garantizar la rentabilidad de los contratos. Realizar el despliegue comercial a las sucursales y asesores de las diferentes divisiones de negocio Supervisar las metas establecidas de venta de contratos a nivel nacional a las regiones. Asignar los códigos de ventas (SKUS) a fin de asegurar los ingresos al Sistema para la facilidad de la venta del equipo comercial. Realizar el seguimiento de la retención del cliente y evaluar el historial comercial del vínculo comercial, a fin de garantizar los vínculos comerciales con los clientes y optimización de la rentabilidad. Coordinar con el área comercial y fábrica los pedidos, activaciones, seguimiento al soporte, ratios, así como monitorear los consumos, a fin de mantener los procesos y procedimiento de la organización. Liderar la evaluación del desempeño, desarrollo y clima laboral de su equipo de trabajo, poniendo en práctica los lineamientos de gestión humana establecidos, con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo.
· Requisitos Carrera Universitaria completa en Ingeniería Industrial y afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Conocimiento de Microsoft Office (nivel intermedio) Cursos de planificación comercial. Deseable conocimiento del SAP CRM Beneficios Cubrimos la Alimentación al 100% (Almuerzo) Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Tendrás acceso a descuentos en productos y servicios que ofrecemos Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Licencias de conducir: A-I ,A-II-B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, vehiculo, vehicle, automotriz