Somos una institución con más de 20 años de trayectoria brindando atención odontológica integral y de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que lidere los procesos de desarrollo humano, fortaleciendo nuestro equipo asistencial y administrativo con compromiso, empatía y excelencia. 1. FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Diseñar e implementar planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de talento. Ejecutar estrategias de clima laboral, bienestar y reconocimiento al personal. Supervisar la correcta gestión documentaria del área (contratos, legajos, indicadores, entre otros). Brindar soporte a las jefaturas en temas relacionados con gestión humana, liderazgo y desempeño. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones estratégicas. 2. REQUISITOS: Bachiller o licenciado en Psicología, Administración, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos integrales de gestión de talento (R&S, capacitación, clima, desempeño). Manejo de Microsoft Office y herramientas de evaluación psicológica. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo. Residir en Lima Este, de preferencia en el distrito de ATE. 3. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a sábados de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. 4. BENEFICIOS: Ingreso a una empresa en crecimiento y con excelente clima laboral. Remuneración acorde al mercado y beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos de RRHH.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: resources, human