¡Buscamos incorporar el mejor talento a nuestro equipo! Qué haremos juntos? Como Recursos Humanos, serás responsable varias funciones de nuestro departamento de RR. HH REQUISITOS Formación: Bachiller o Técnico en Administración o Contabilidad. Experiencia: Mínimo 2 años en RR.HH. (ideal en sectores comercial, industrial o distribución) con manejo de personal operativo y administrativo. Conocimientos Clave: Legislación laboral peruana, T-Registro, PLAME y AFPNet. Cálculo de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones, horas extras, asignación familiar y utilidades. Gestión de SCTR, Seguro Vida Ley, subsidios EsSalud y control de asistencia. Office intermedio. Inventario de uniformes. Otras actividades inherentes a la Gestión Humana. FUNCIONES PRINCIPALES Planillas y Tributos: Elaborar planillas, registrar altas/bajas en T-Registro y declarar PLAME y AFPNet. Beneficios y Cálculos: Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y horas extras. Control y Seguros: Controlar asistencia, gestionar descansos médicos/EsSalud, administrar SCTR y Seguro Vida Ley. Gestión Documental: Administrar contratos, mantener legajos actualizados y atender fiscalizaciones (SUNAFIL). Reclutamiento y Reportes: Apoyar en selección, inducción de personal y reportes gerenciales. Horario de trabajo: L A V 8:30 am a 6pm y SABADO 8:30 a 1pm CONDICIONES: Planilla Régimen General con todos los beneficios de acuerdo con ley (Asig. Familiar, CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades, etc.) SUELDO S/1,800.00 Numero a contactar: 985 073 852 (indicando nombre, edad y distrito) Adjuntar CV ¡Es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! LAS PERSONAS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS abstenerse en la postulación.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human