“Tu trayectoria en créditos merece nuevos retos: asume el desafío con nosotros.”
Con más de 68 años de trayectoria en el rubro financiero, seguimos creciendo y buscamos los mejores talentos para sumarse a nuestro equipo en Lima #ConfíamosEnTuTalento #TrabajaEnCOOPSI #OportunidadLaboral
Nosotros te ofrecemos poder desarrollarte profesionalmente en nuestra nueva Agencia de Chancay.
#confiamosentutalento

sí cumples con estos requisitos postula a esta convocatoria:

Nuestras responsabilidades principales son:

Aprobar y/o rechazar, dentro del nivel de autonomía asignado, los créditos presentados por los Analistas de Crédito, asegurando la generación de una cartera de créditos saludable.
Cumplir y hacer cumplir las normas, procesos y procedimientos vigentes, con el fin de minimizar los riesgos de las operaciones realizadas en la Agencia.
Alcanzar las metas de colocación, crecimiento y calidad de cartera de la Agencia, conforme a lo establecido en su Plan Operativo.
Supervisar, orientar y brindar soporte a los Analistas de Crédito para el cumplimiento de las metas de desembolsos, crecimiento y recuperación de cartera, garantizando la correcta aplicación de las políticas, normas y regulaciones vigentes.
Gestionar y liderar al equipo de trabajo, promoviendo un desempeño eficiente, colaborativo y orientado a resultados.
Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas.

Postula a este puesto laboral solo si cumples con:

Bachiller y/o titulado en Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Administración, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia laboral mínima de dos (2) años en entidades microfinancieras.
Conocimiento en gestión de información crediticia, así como capacidad para la captación y atención de socios.
Conocimientos generales en Gestión Integral de Riesgos (mercado, crédito, liquidez, operacional, entre otros).
Capacidad para la administración efectiva de procesos crediticios.

Experiencia comprobada en liderazgo y manejo de equipos.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio–avanzado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Autosupervisión, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Trabajo por objetivos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan