CONVOCATORIA LABORAL – ANALISTA DE CRÉDITOS MYPE
'Tu trayectoria en créditos merece nuevos retos: asume el desafío con nosotros.'
Con más de 68 años de experiencia en el sistema financiero, en COOPAC San Isidro seguimos creciendo y buscamos Analistas de Créditos MYPE para nuestras agencias en Huaral, Lima y Huacho.
Buscamos profesionales en los niveles Junior, Intermedio y Senior, con vocación de servicio y deseo de desarrollarse en una institución sólida y comprometida con sus socios.
#ConfíamosEnTuTalento #TrabajaEnCOOPSI #OportunidadLaboral
Principales responsabilidades
• Promocionar, evaluar y gestionar la recuperación de la cartera crediticia.
• Realizar seguimiento y visitas post desembolso para asegurar una adecuada atención al socio.
• Evaluar la unidad económica familiar y/o empresarial del solicitante.
• Analizar información financiera y determinar la capacidad de pago.
• Preparar y sustentar expedientes de crédito con la documentación correspondiente.
• Cumplir con los indicadores de productividad y calidad de cartera establecidos.
Requisitos por nivel
Analista de Créditos Junior
•Bachiller, técnico o egresado en Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en créditos o actividades similares.
• Conocimiento básico en evaluación crediticia y trabajo de campo.
• Alta orientación al cliente y disposición para el aprendizaje continuo.
Analista de Créditos Intermedio
• Bachiller o titulado en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como analista de créditos MYPE o similares.
• Experiencia en análisis financiero, evaluación de negocios y administración de cartera.
• Manejo de indicadores de productividad y calidad crediticia.

Analista de Créditos Senior
• Profesional titulado en carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años o más en análisis de créditos MYPE o empresarial.
• Alta capacidad de evaluación financiera y estructuración de operaciones crediticias.
• Experiencia gestionando carteras de mayor volumen y complejidad.
• Capacidad de asesoramiento técnico y liderazgo.
Requisitos generales
• Experiencia en trabajo de campo y desarrollo de cartera.
• Actitud de servicio y orientación al socio.
• No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales.

Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Sueldo competitivo + bonificaciones + movilidad.
• Capacitación constante.
• Oportunidades de desarrollo profesional en corto plazo.
• Horarios de trabajo definidos, sin ampliaciones.
• Seguro de Vida Ley.
• Excelente clima laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 19 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Compromiso, Cartera de clientes, Recuperación de cartera
Palabras clave: analyst