Cooperativa a y c san hilarion
(8 resultados)
Jefe de Creditos - San Juan de Lurigancho
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
16 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 19 días
Asesor de Negocios en Formación - Con experiencia y/o sin experiencia
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
Esta semana- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 3 días
Analista de Créditos / Grupal - San Juan de Lurigancho
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
14 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 20 días
Analista de Crédito / Convenios - San Juan de Lurigancho
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
14 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 20 días
Analista de Créditos / Individual Anexo Jicamarca - Anexo Jicamarca
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
14 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 20 días
Analista de Creditos / Individual - San Juan de Lurigancho
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
14 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 20 días
Cajero bancario - San Juan de Lurigancho
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
14 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 21 días
Consultoría Externa / Auditoria EE.FF 2025 - Experiencia en Cooperativas
COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
5 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace un mes

COOPERATIVA A Y C SAN HILARION
Ver más
Jefe de Creditos - San Juan de Lurigancho
San Juan De Lurigancho
Finaliza en 12 días.
Postular con:Jefe de Creditos - San Juan de Lurigancho
Finanzas / Banca
Resumen
Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 40 años brindando grandes satisfacciones a sus socios consolidándose como la promotora de los empresarios de la pequeña y microempresa y nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe el puesto de JEFE DE CREDITOS - Sede SAN JUAN DE LURIGANCHO.
REQUISITOS MÍNIMOS
Título Profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería o afines, registrado en SUNEDU.
Deseable Maestría en Administración, Finanzas o materias relacionadas al cargo.
Experiencia de 4 años en puestos similares en entidades financieras de igual o mayor envergadura, de preferencia en cooperativas de Ahorro y Crédito.
Conocimientos complementarios en office intermedio.
No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.
Acreditar calificación 100% normal en centrales de riesgos.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Planificar, organizar, dirigir, coordinar el cumplimiento de las actividades de la unidad de Créditos Individuales, que incluya trabajo zonificado e individual de cada agencia.
Incrementar la rentabilidad de la cartera de créditos, controlando la morosidad y las provisiones según el mercado y apetito de riesgo.
Proponer procedimientos, metodologías y criterios para cubrir las exposiciones afectas al riesgo de crédito de acuerdo a las normas emitidas por la SBS y el tipo de mercado al que se dirigen las operaciones crediticias.
Supervisar el trabajo de cada una de las agencias (incluye comité de créditos individuales, supervisión en campo (incluye mercados) y gestión de agencia) al menos una vez por semana.
Coordinar con el departamento de operaciones la disponibilidad de fondos para atender desembolsos de créditos aprobados.
Informar a la Gerencia General los eventos de riesgo que pudieran afectar sensiblemente la cartera de créditos individuales.
Proponer normas e implementar políticas crediticias, para la adecuada administración de cartera que garanticen la cobertura del riesgo asumido y oportuna recuperación.
Presidir el Comité de Créditos y aprobar créditos dentro de los niveles de autonomía establecidos.
Administrar eficientemente los recursos asignados a la unidad de créditos, alineado a los lineamientos de gerencia general.
Participar en la definición del mercado objetivo y desarrollo de nuevos productos financieros.
Supervisar la formalización de los contratos y la constitución de las garantías que respaldan los créditos aprobados por la instancia respectiva.
BENEFICIOS:
Todos los beneficios de ley régimen 728
Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18.00 Hrs y sábados de 08:45 a13:00hrs
Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.
La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
· ¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
· ¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo