En CHINO BRASA nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a liderar la gestión humana de nuestra cadena de pollerías, fortaleciendo el clima laboral, la cultura organizacional y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos. FUNCIONES: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos. Implementar estrategias de retención y desarrollo del talento. Supervisar procesos de planillas, contratos, asistencia y beneficios laborales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Diseñar e implementar indicadores de gestión de RR. HH. Fortalecer el clima laboral y cultura organizacional. Coordinar capacitaciones enfocadas en servicio, operación y liderazgo. Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. Brindar soporte estratégico a gerencia y operaciones.
· REQUISITOS: Profesional Titulado en Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de RR. HH. Experiencia en cadenas de pollerías, restaurantes o fast food. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y administración de personal. Manejo de procesos masivos de selección y alta rotación. Excel intermedio Disponibilidad para trabajo presencial.
· BENEFICIOS: Ingreso a planilla REMYPE. Línea de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Sueldo de 2500 a 3500 (de acuerdo a la previa experiencia).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human