Importante empresa líder en el rubro de RRHH, se encuentra en la búsqueda de un: Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos de perfiles Retail REMUNERACION Y HORARIO de S/1300 a S/1600en recibos por honorarios (primeros 3 meses)(el salario dependerá de tu experiencia y entrevista) lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm REQUISITOS Experiencia de 1 a 2 años manejando PROCESOS MASIVOS RETAIL Bachiller en Psicología Persona proactiva Solo carrera: Psicología + Funciones. Publicar ofertas laborales en los diferentes portales de empleo y redes sociales. Ejecutar procesos de búsqueda y atracción de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento. Realizar el filtro curricular de acuerdo con el perfil solicitado. Contactar candidatos para coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento del proceso. Aplicar entrevistas por competencias para posiciones operativas y retail. Aplicar y corregir pruebas psicológicas y psicométricas, cuando corresponda. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de cada proceso de selección. Coordinar entrevistas entre candidatos y supervisores. Solicitar y validar la documentación requerida para la contratación. Realizar referencias laborales y verificaciones de antecedentes cuando el proceso lo requiera. Dar seguimiento a candidatos durante todas las etapas del proceso, asegurando una adecuada experiencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento