REQUISITOS: Bachiller o Técnico en Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Comunicación Visual o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, branding o marketing. Experiencia en empresas de consumo masivo (FMCG), retail o agencias de publicidad. Experiencia en desarrollo de empaques, material POP, campañas digitales y branding corporativo. Dominio de Adobe Illustrator. Dominio de Adobe Photoshop. Dominio de Adobe InDesign. Manejo de Premiere Pro o CapCut. Manejo de Canva Pro. Conocimiento de After Effects. Conocimientos de fotografía y edición de video. FUNCIONES: Branding y Marca Diseñar y desarrollar piezas gráficas alineadas a la estrategia de marca de CIDASA y su portafolio. Velar por la correcta aplicación de los lineamientos de identidad visual de todas las marcas. Participar en proyectos de innovación, renovación de empaques y lanzamiento de productos. Actualizar y administrar los manuales de marca y bancos de recursos visuales. Marketing y Comunicación Diseñar piezas para campañas digitales y redes sociales. Elaborar contenido visual para páginas web, e-commerce y marketplaces. Diseñar presentaciones corporativas, comerciales y estratégicas. Desarrollar material gráfico para eventos, activaciones y lanzamientos de marca. Apoyar en la producción y edición de material audiovisual. Trade Marketing Diseñar material POP para canal tradicional, moderno y distribuidores. Elaborar exhibiciones, planogramas, material de visibilidad y activaciones en punto de venta. Adaptar piezas gráficas según formatos de clientes y cadenas. Coordinar con proveedores de impresión asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Comercial Diseñar flyers, catálogos, fichas técnicas, listas de precios y material de apoyo para la fuerza de ventas. Desarrollar materiales promocionales para campañas comerciales y lanzamientos. Comunicación Interna y RRHH Diseñar campañas de comunicación interna. Elaborar piezas para actividades de cultura organizacional, bienestar, reconocimiento y capacitación. Diseñar comunicados internos, murales digitales y piezas informativas para colaboradores. Gestión y Control Gestionar y organizar el archivo digital de diseños, fotografías y recursos gráficos de la compañía. Coordinar con proveedores externos de impresión, merchandising y producción gráfica. Cumplir con los cronogramas establecidos para cada proyecto. Proponer mejoras continuas en tendencias de diseño, branding y comunicación visual.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: graphic, grafico, grafista