En CL Selection by Cornerstone nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo y Cultura para institución con más de 88 años de trayectoria en el país. Funciones principales: Gestionar el ciclo de evaluación de desempeño (planificación, ejecución y análisis de resultados). Diseñar e implementar planes de desarrollo individual, planes de carrera y sucesión. Participar en el diseño y análisis de encuestas de clima laboral y cultura organizacional. Liderar talleres y capacitaciones vinculadas a desarrollo y cultura. Ser dueño(a) de la herramienta/plataforma de gestión de talento, asegurando su adopción y soporte. Elaborar reportes, indicadores y propuestas de mejora continua. Requisitos: Bachiller en Psicología o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares (Desarrollo, Clima y Cultura / Gestión Humana). Manejo indispensable de Power BI, Excel intermedio-avanzado e indicadores de clima y cultura. Inglés a nivel intermedio (indispensable). Deseable: manejo de plataformas de RR.HH. y conocimiento de IA aplicada a mejora de procesos. Modalidad: presencial con esquema híbrido (4 días presencial / 1 remoto).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst