Cgm rental
(10 resultados)
Asistente de Reclutamiento y Selección – Perfiles Operativos - Rubro de maquinaria pesada
CGM RENTAL S.A.C.
5 Jul- Lurin, Lima
- Energía
Hace un mes
Analista de Nóminas (Lurín)
CGM RENTAL S.A.C.
Hoy- Lurin, Lima
- Energía
Hace 6 horas
Ayudante de almacén / Lurín
CGM RENTAL S.A.C.
Esta semana- Lurin, Lima
- Energía
Hace 3 días
Asistente de SIG / Lurin - lurin
CGM RENTAL S.A.C.
Esta semana- Lurin, Lima
- Energía
Hace 3 días
Técnico Mecánico Taller Lurín/Chilca - Rubro de Maquinaria Pesada
CGM RENTAL S.A.C.
14 Jul- Lurin, Lima
- Energía
Hace 21 días
Coordinador de Ssoma
CGM Rental
12 Jul- Lurín, Perú
- Otro
Hace 23 días
Asistente de Selección / Lurín
CGM RENTAL S.A.C.
11 Jul- Lurin, Lima
- Energía
Hace 24 días
Coordinador de Ssoma - Lurín
CGM RENTAL S.A.C.
10 Jul- Lurin, Lima
- Energía
Hace 25 días
Asistente Sr. de Datos - Lurín
CGM RENTAL S.A.C.
9 Jul- Lurin, Lima
- Energía
Hace un mes
Técnicos Mecánicos de Maquinaria Pesada / Taller y Proyecto / Arequipa / Cerro Colorado / Cocachacra
CGM Rental
8 Jul- Cerro Colorado, Arequipa, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace un mes

CGM RENTAL S.A.C.
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Asistente de Reclutamiento y Selección – Perfiles Operativos - Rubro de maquinaria pesada
Lurin
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Energía
Resumen
En CGM Rental , empresa especialista en la venta y alquiler de Maquinaria pesada, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Selección para nuestra sucursal de Lurín.
· ¿Qué buscamos en ti? - Bachiller de la carrera Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, administración de empresas o afines. - Manejo de Excel a nivel intermedio (Deseable). - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. -Experiencia realizando búsqueda activa (hunting) de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento, generando su propia cartera y estrategias de captación de talento. -Manejo de bolsas laborales, redes profesionales, bases de datos y convenios con fuentes de reclutamiento para asegurar la cobertura oportuna de vacantes. -Experiencia en procesos de selección a nivel nacional, cumpliendo indicadores y tiempos de cobertura. -Capacidad para trabajar múltiples procesos simultáneamente y proponer nuevas alternativas de atracción de talento para posiciones de difícil cobertura. - Manejo de Pruebas Psicológicas, técnicas y estrategias de reclutamiento para canal Moderno y tradicional. - Vivir en zonas aledañas a Lurín. - Disponibilidad para laborar en Lurín (L-V: 08:00-18:00)
· ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar los Requerimientos del personal. - Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de personal (de inicio a fin). - Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. - Hunting en respectivas bolsas laborales. - Evaluar los CVS Recepcionados. - Actualizar el status del proceso de selección a través de la plataforma Appsheet. - Realizar filtros telefónicos y entrevistas. - Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos. - Validación de documentación de los postulantes: verificación de antecedentes, Revisión de Pruebas, referencias laborales, incluyendo el armado de legajo, entre otros. - Manejar el flujo de información realizando un seguimiento constante a los candidatos, así como negociar su aceptación y oferta final. - Actualizar los files de personal con la información personal y laboral de todos los colaboradores. - Presentación de reportes de actualización de procesos semanales. - Entre otras funciones.
· ¿Qué te ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios ley. Pagos quincenales + fin de mes Línea de carrera profesional. Bus de acercamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 28 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, machinery, maquinaria
· ¿Qué buscamos en ti? - Bachiller de la carrera Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, administración de empresas o afines. - Manejo de Excel a nivel intermedio (Deseable). - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. -Experiencia realizando búsqueda activa (hunting) de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento, generando su propia cartera y estrategias de captación de talento. -Manejo de bolsas laborales, redes profesionales, bases de datos y convenios con fuentes de reclutamiento para asegurar la cobertura oportuna de vacantes. -Experiencia en procesos de selección a nivel nacional, cumpliendo indicadores y tiempos de cobertura. -Capacidad para trabajar múltiples procesos simultáneamente y proponer nuevas alternativas de atracción de talento para posiciones de difícil cobertura. - Manejo de Pruebas Psicológicas, técnicas y estrategias de reclutamiento para canal Moderno y tradicional. - Vivir en zonas aledañas a Lurín. - Disponibilidad para laborar en Lurín (L-V: 08:00-18:00)
· ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar los Requerimientos del personal. - Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de personal (de inicio a fin). - Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. - Hunting en respectivas bolsas laborales. - Evaluar los CVS Recepcionados. - Actualizar el status del proceso de selección a través de la plataforma Appsheet. - Realizar filtros telefónicos y entrevistas. - Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos. - Validación de documentación de los postulantes: verificación de antecedentes, Revisión de Pruebas, referencias laborales, incluyendo el armado de legajo, entre otros. - Manejar el flujo de información realizando un seguimiento constante a los candidatos, así como negociar su aceptación y oferta final. - Actualizar los files de personal con la información personal y laboral de todos los colaboradores. - Presentación de reportes de actualización de procesos semanales. - Entre otras funciones.
· ¿Qué te ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios ley. Pagos quincenales + fin de mes Línea de carrera profesional. Bus de acercamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 28 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, machinery, maquinaria
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo