¿Cuál será tu misión? Brindar soporte en los procesos de Administración de Personal, asegurando la correcta gestión de la información laboral, el control documentario y la ejecución oportuna de actividades administrativas que contribuyan al cumplimiento de la normativa laboral y a una excelente experiencia para nuestros colaboradores. ¿Cuáles serán tus principales retos? Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, validando y organizando la documentación de ingreso. Mantener actualizada la información laboral en los sistemas de Recursos Humanos y administrar los legajos físicos y digitales. Brindar soporte en el control de asistencia, incidencias, vacaciones, permisos y demás movimientos de personal. Apoyar en la elaboración de contratos, renovaciones, ceses y documentación laboral. Atender consultas administrativas de los colaboradores y brindar soporte en auditorías y requerimientos internos. Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos del área. ¿Qué buscamos? Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos o Administración (se consideran prácticas). Conocimientos en Administración de Personal, gestión documentaria, control de asistencia y procesos de ingreso y cese. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable manejo de ERP de Recursos Humanos, Power BI e indicadores básicos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector retail. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Participar en proyectos de mejora continua y transformación de Gestión Humana. Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje constante.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal