Cac dile
(4 resultados)
Gestor de Recuperaciones - Motorizado Lima
CAC DILE
21 Jul- Los Olivos, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 14 días
Analista de credito - Lima San Juan de Lurigancho
CAC DILE
12 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace 23 días
Administrador/a de agencia - Lima
CAC DILE
8 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace un mes
Analista de crédito - Lima
CAC DILE
8 Jul- San Juan De Lurigancho, Lima
- Finanzas / Banca
Hace un mes

CAC DILE
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Gestor de Recuperaciones - Motorizado Lima
Los Olivos
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Finanzas / Banca
Resumen
Somos la Cooperativa de Ahorro y Crédito DILE, empresa 100% Cusqueña y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestra familia que está revolucionando las Microfinanzas en nuestro país, te invitamos a postular - al puesto de GESTOR DE COBRANZA – MOTORIZADO – LIMA LOS OLIVOS
Descripción del puesto
FUNCIONES GENERALES:
• Efectuar una óptima gestión de cobranza de toda la cartera asignada, que lleve al cumplimiento de metas establecidas.
• Planificar y organizar en forma diaria las rutas y estrategias de visitas.
• Visitar, contactar y negociar la solución de las deudas para la normalización y/o cancelación del cliente moroso.
• Registrar en forma diaria los resultados de las visitas realizadas durante el día en la herramienta proporcionada por la COOPAC.
• Identificar los casos especiales de cobranza y reportarlos.
• Promocionar los diferentes productos de cobranza de la COOPAC como alternativas de pago a los clientes asignados.
• Coordinar con su jefe inmediato o Gerencia General las estrategias de cobranza a ser aplicadas en las visitas
• Participar de las reuniones, sobre el avance y resultados de la gestión de cobranzas.
REQUISITOS:
• Secundaria completa, primer ciclo de Centro o Instituto Superior o estudios universitarios incompletos.
• 1 año o más de experiencia en puestos de Cobranza o similares.
• Conocimientos en empresas del sector financiero o consumo masivo.
• Contar con moto propia
COMPETENCIAS:
• Proactividad y orientación a resultados.
• Habilidad de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Honestidad y confidencialidad.
• Responsabilidad y compromiso.
Beneficios
• Remuneración acorde al mercado
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Capacitación constante
• Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Buen clima Laboral
.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Descripción del puesto
FUNCIONES GENERALES:
• Efectuar una óptima gestión de cobranza de toda la cartera asignada, que lleve al cumplimiento de metas establecidas.
• Planificar y organizar en forma diaria las rutas y estrategias de visitas.
• Visitar, contactar y negociar la solución de las deudas para la normalización y/o cancelación del cliente moroso.
• Registrar en forma diaria los resultados de las visitas realizadas durante el día en la herramienta proporcionada por la COOPAC.
• Identificar los casos especiales de cobranza y reportarlos.
• Promocionar los diferentes productos de cobranza de la COOPAC como alternativas de pago a los clientes asignados.
• Coordinar con su jefe inmediato o Gerencia General las estrategias de cobranza a ser aplicadas en las visitas
• Participar de las reuniones, sobre el avance y resultados de la gestión de cobranzas.
REQUISITOS:
• Secundaria completa, primer ciclo de Centro o Instituto Superior o estudios universitarios incompletos.
• 1 año o más de experiencia en puestos de Cobranza o similares.
• Conocimientos en empresas del sector financiero o consumo masivo.
• Contar con moto propia
COMPETENCIAS:
• Proactividad y orientación a resultados.
• Habilidad de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Honestidad y confidencialidad.
• Responsabilidad y compromiso.
Beneficios
• Remuneración acorde al mercado
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Capacitación constante
• Pertenecer a una sólida empresa que está en crecimiento
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Buen clima Laboral
.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo