✅ Lo que harás

• Reclutamiento y Selección Responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición de perfiles hasta la recomendación final de candidatos, asegurando una experiencia alineada con nuestra marca empleadora. Además, gestionarás portales de empleo, headhunters y evaluaciones técnicas y de ajuste cultural para cada posición.
• Onboarding y clima laboral Ejecutar el proceso de onboarding y clima laboral, diseñando procesos de inducción, facilitando la integración de nuevos colaboradores y promoviendo iniciativas de bienestar, reconocimiento y cultura organizacional. Serás parte activa en la detección de oportunidades de mejora y en la propuesta de acciones que fortalezcan el compromiso del equipo.
• Gestión documentaria Coordinar la documentación del área, seguimiento de ingresos y salidas, así como la elaboración de reportes e indicadores clave como rotación, tiempo de cobertura y satisfacción laboral.
  
  
  

Requisitos


✅ Lo que buscamos

• Formación académica Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines
• Años de experiencia 2-3 años en RRHH (énfasis en selección, onboarding, manejo de documentación e indicadores de gestión)
• Conocimiento Entrevistas por competencias (BEI), Diseño de baterías de evaluación, Gestión de ATS y bases de datos, Análisis de indicadores de RRHH y Elaboración de perfiles de puesto.
• Herramientas LinkedIn Recruiter, ATS (Workable, Breezy u otro), MS Office / Google Workspace.
• Idiomas Inglés básico - intermedio (deseable)
• Disponibilidad Lunes a viernes de 9 00 a.m. a 7 00 p.m. en la sede Miraflores.s
  
  

Beneficios

✅ Lo que ofrecemos

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
  
  

📣 ¡Buscamos a nuestro próximo Asistente de Recursos Humanos (Generalista)!

¿Te apasiona el mundo de Recursos Humanos, ejecutando procesos de selección, capacitación y gestión documentación? Esta oportunidad es para ti 💼✨