En Blue Partner, nuestros esfuerzos están enfocados en fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, además, en propiciar la felicidad plena de cada uno de ellos. Para que tengas éxito como Analista jr de Reclutamiento y Selección - Rubro TI se requiere lo siguiente: Requisitos: Egresado/Bachiller de la carrera de Psicología Experiencia de mínima de 1 año manejando procesos de TI Experiencia realizando hunting de puestos de tecnología Dominio de Documentos en línea (Google Drive) Dominio de Microsoft Excel (filtros, fórmulas y tablas dinámicas)
· Funciones: Redactar y publicar avisos en las distintas fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular y telefónico. Realizar las entrevistas y evaluación por competencias a los candidatos. Presentar long list de candidatos a la responsable de la cuenta.
· Beneficios: Trabajo Remoto Horario: Lunes a Viernes: 9:00am - 6:00pm Planilla completa Salario acorde al mercado.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento