Empresa de servicios ubicada en Pueblo Libre busca un Responsable de Recursos Humanos con experiencia en cálculo de planillas y administración de personal.

Funciones:

• Elaborar y calcular la planilla mensual del personal.
• Calcular remuneraciones, horas extras, tardanzas, faltas, descuentos, asignación familiar y otros conceptos.
• Calcular vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, subsidios y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y revisar las boletas de pago.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en el T-Registro.
• Elaborar y presentar el PLAME mensualmente.
• Gestionar AFPnet, ONP, EsSalud y seguros laborales.
• Controlar la asistencia, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias.
• Elaborar contratos, adendas, renovaciones y documentos laborales.
• Mantener actualizados los legajos del personal.
• Realizar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Elaborar memorandos, cartas, constancias y certificados de trabajo.
• Gestionar medidas disciplinarias conforme a la normativa laboral.
• Atender consultas y solicitudes de los trabajadores.
• Coordinar con Contabilidad la provisión y el pago de la planilla.
• Preparar información para inspecciones laborales y fiscalizaciones.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de personal para Gerencia.
• Apoyar en evaluaciones de desempeño, capacitación y clima laboral.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos y cálculo de planillas.
• Experiencia elaborando planillas de personal operativo y administrativo.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet, EsSalud y beneficios sociales.
• Conocimiento de contratos, liquidaciones, CTS, gratificaciones y vacaciones.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Capacidad de organización, comunicación y solución de problemas.
• Alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y criterio profesional.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pueblo Libre.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human