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Asistente de Reclutamiento Masivo
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Asistente de Reclutamiento y Selección Masivo - Call Center Centro de Lima
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Servicios Profesionales
Resumen
En Apex América somos líderes en Experiencia del Cliente Digital en Latinoamérica, con más de 10,000 colaboradores presentes en seis países de la región.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento Masivo para incorporarse a nuestro equipo de Selección en Cercado de Lima.
Buscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y con excelente comunicación, que tenga interés en desarrollarse en procesos de reclutamiento de alto volumen.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de inicio a fin.
Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y diferentes canales de atracción.
Realizar búsqueda activa, filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.
Realizar entrevistas y validar el perfil de los postulantes.
Coordinar y programar entrevistas individuales y grupales.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de reclutamiento.
Registrar información y realizar seguimiento de indicadores y avances del proceso.
Brindar soporte en actividades administrativas propias del área de Selección.
Organizar documentación física y digital.
Apoyar en publicaciones y acciones de atracción de talento mediante redes sociales.
Mantener una comunicación cordial y profesional con candidatos y clientes internos.
¿Qué buscamos?
Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en Reclutamiento y Selección, preferentemente en procesos masivos.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles Call Center, atención al cliente o ventas.
Experiencia utilizando bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, LinkedIn u otras plataformas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Facilidad para realizar llamadas y entrevistas telefónicas.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de candidatos.
Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento.
Desarrollo y aprendizaje dentro del área de Reclutamiento y Selección.
Participación en procesos de selección masiva y diferentes estrategias de atracción de talento.
Grato ambiente laboral y equipo dinámico.
Condiciones
Modalidad: Presencial
Lugar: Cercado de Lima
Horario: Lunes a viernes
Área: Reclutamiento y Selección.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento Masivo para incorporarse a nuestro equipo de Selección en Cercado de Lima.
Buscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y con excelente comunicación, que tenga interés en desarrollarse en procesos de reclutamiento de alto volumen.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de inicio a fin.
Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y diferentes canales de atracción.
Realizar búsqueda activa, filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.
Realizar entrevistas y validar el perfil de los postulantes.
Coordinar y programar entrevistas individuales y grupales.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de reclutamiento.
Registrar información y realizar seguimiento de indicadores y avances del proceso.
Brindar soporte en actividades administrativas propias del área de Selección.
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Apoyar en publicaciones y acciones de atracción de talento mediante redes sociales.
Mantener una comunicación cordial y profesional con candidatos y clientes internos.
¿Qué buscamos?
Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en Reclutamiento y Selección, preferentemente en procesos masivos.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles Call Center, atención al cliente o ventas.
Experiencia utilizando bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, LinkedIn u otras plataformas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Facilidad para realizar llamadas y entrevistas telefónicas.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de candidatos.
Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
¿Qué ofrecemos?
Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento.
Desarrollo y aprendizaje dentro del área de Reclutamiento y Selección.
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Lugar: Cercado de Lima
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo