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Jefe de Recursos Humanos - Con experiencia en control de personal de campo
San Juan De Miraflores
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Resumen
Buscamos un profesional con experiencia como Jefe de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde el seguimiento de reclutamiento de personal, pasando por control de asistencia, seguimiento de descansos médicos y elaboración de planilla de pago.
Tu capacidad para la comunicación efectiva será clave para asegurar la satisfacción de los empleados y el mantenimiento de un ambiente laboral positivo.
Además, es fundamental que tengas un profundo conocimiento de las leyes laborales y que puedas aplicarlas correctamente en todas las situaciones.
Tu habilidad para manejar herramientas como Microsoft Excel te permitirá analizar datos y generar informes precisos que ayuden a tomar decisiones estratégicas.
También serás el punto de contacto para cualquier consulta relacionada con los beneficios laborales, asegurándote de que todos los empleados estén informados y beneficien de los programas disponibles.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar el buen funcionamiento de los procesos de recursos humanos.
Si tienes una sólida experiencia en el área y estás buscando un desafío que combine responsabilidades variadas con un impacto significativo en la empresa, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 65 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Toma de decisiones, Conocimiento de leyes, Elaboración de planillas, Leyes laborales, Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal, Supervisión, Comunicación efectiva, Beneficios laborales, Gestión de asistencia
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde el seguimiento de reclutamiento de personal, pasando por control de asistencia, seguimiento de descansos médicos y elaboración de planilla de pago.
Tu capacidad para la comunicación efectiva será clave para asegurar la satisfacción de los empleados y el mantenimiento de un ambiente laboral positivo.
Además, es fundamental que tengas un profundo conocimiento de las leyes laborales y que puedas aplicarlas correctamente en todas las situaciones.
Tu habilidad para manejar herramientas como Microsoft Excel te permitirá analizar datos y generar informes precisos que ayuden a tomar decisiones estratégicas.
También serás el punto de contacto para cualquier consulta relacionada con los beneficios laborales, asegurándote de que todos los empleados estén informados y beneficien de los programas disponibles.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar el buen funcionamiento de los procesos de recursos humanos.
Si tienes una sólida experiencia en el área y estás buscando un desafío que combine responsabilidades variadas con un impacto significativo en la empresa, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 65 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Toma de decisiones, Conocimiento de leyes, Elaboración de planillas, Leyes laborales, Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal, Supervisión, Comunicación efectiva, Beneficios laborales, Gestión de asistencia
Requerimientos
- Tiempo de experiencia5 años
- Disponibilidad para viajarNo