Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia. Supervisor de Snack Bar(alimentos) REQUISITOS: Bachiller en Administración, Ingeniería en Alimentos, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimientos de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Conocimientos en Power BI para el análisis y visualización de datos. Experiencia mínima de 2 años en el rubro Manipulación de alimentos (Deseable) Disponibilidad visitar diferentes sedes de Lima y Provincias FUNCIONES: Supervisar la operación diaria de los snack bars en los diferentes centros. Liderar y supervisar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares de servicio. Planificar y coordinar el abastecimiento de productos e insumos. Controlar inventarios, costos operativos y presupuesto del área. Monitorear las ventas e indicadores de gestión, elaborando reportes periódicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y manipulación de alimentos. Gestionar la relación con proveedores y asegurar el abastecimiento oportuno. Elaborar horarios de trabajo y dar seguimiento a la asistencia del personal. Evaluar el desempeño del equipo y promover acciones de capacitación y mejora continua. Atender y dar solución a reclamos o sugerencias de clientes. Identificar oportunidades de mejora para incrementar las ventas y optimizar la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas internas de la empresa. Realizar visitas periódicas a las sedes para supervisar la correcta operación y el cumplimiento de los estándares establecidos. Otras funciones inherentes al cargo asignadas por su jefe inmediato. Beneficios: Salario acorde + bonos trimestral por cumplimiento de objetivo Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo Beneficios de acuerdo a ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, ESSALUD, Vida Ley) Beneficios corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 36 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan