¡En YOFC Perú, empresa trasnacional de Telecomunicaciones, queremos talento como el tuyo! Por tal motivo, te invitamos a participar en nuestro proceso para la búsqueda de

ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PROYECTOS MINEROS

¿Cuáles serían tus funciones

• Elaborar, revisar y brindar soporte al sistema de gestión de EHS
• Supervisar que se sigan las normas y políticas de EHS en todas las regiones; aplicando los procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, de acuerdo a las leyes y regulaciones peruanas
• Dictar charlas y capacitaciones de seguridad al personal de YOFC
• Realizar auditorías de EHS (internas y externas)
• Coordinar el trabajo del médico del trabajo. (Revisión de exámenes médicos, programas, capacitaciones y otros)
• Preparar la documentación EHS (antes, durante y final) del proyecto tanto para regiones como para subcontratistas y nuevos proyectos de la empresa.
• Realizar y preparar material de capacitación para Onboarding y charlas de SST
• Supervisar el proyecto a clientes mineros
• Realizar seguimiento de accidentes de trabajo y su correspondiente información en Lima y provincia.

¿Qué te convertirá en el mejor talento para nosotros?

• Profesional titulado y colegiado de las carreras de Ingenieria de minas, geológica, química, metalurgista, de higiene y seguridad, o de seguridad industrial
• Mínimo 3 años de experiencia en la actividad minera y en Seguridad y Salud Ocupacional
• Contar con capacitación o estudios de especialización en SST con una duración mínima de 120 horas

¡Conócenos!

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad).

Valoramos un ambiente inclusivo:

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

¡Sé parte de una empresa que impulsa la multiculturalidad!

Ofrecemos Línea de Carrera, EPS, Bonos por Cumplimiento de Objetivos mensuales, Bonos anuales por buen desempeño constante, Descuentos corporativos con diversas empresas, y más!