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Coordinador de Créditos Cobranzas y Facturación

Los Olivos
  • Postular con:
    Coordinador de Créditos Cobranzas y Facturación

Jefe / Supervisor / Responsable

Administración y gestión de empresas

Resumen

Empresa Industrial está en la búsqueda de un(a) Coordinador de Créditos, Cobranzas y Facturación

Principales Funciones:

  1. Evaluar a los clientes para otorgar líneas de crédito y/o solicitar garantías en caso se requiera.
  2. Realizar el seguimiento y cumplimiento del plan de cobranza a fin de evitar la morosidad.
  3. Estructurar y analizar la información de las cuentas por cobrar de las compañías de grupo.
  4. Supervisar la gestión del proceso de cobranza.
  5. Elaborar informe de ratios de cobranza.
  6. Coordinar el manejo eficiente del maestro de cliente
  7. Supervisar todo el proceso de facturación desde la recepción de los pedidos, facturación, ingreso a la plataforma OSE (Operador de servicios electrónicos) y validación de conformidad de las facturas en SUNAT.
  8. Control y seguimiento del envío de las facturas a los clientes ya sea electrónico o físico y en caso se requiera el registro oportuno en las plataformas de los clientes.
  9. Coordinar en caso se requiera las emisiones de Notas de Crédito, Notas de debito
  10. Otros procesos que se requieran de acuerdo a los requerimientos de los clientes y de la jefatura.

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad o afines
  • Experiencia de 2 años como Coordinadora de Créditos y Cobranzas o Coordinadora de facturación, o tambien puedes tener 3 años como Analista de Créditos y Cobranzas
  • Deseable experiencia en el rubro industrial
  • Deseable diplomado en finanzas
  • Conocimientos en ERP: BPCS / SAP / ORACLE nivel intermedio
  • Excel a nivel Intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar en el Horario L - V : 08:10 a 18:30
  • Disponibilidad para laborar en sede Los Olivos.

Beneficios:

  • Remuneración de acorde al mercado.
  • Tarjeta de Alimentación.
  • Beneficios de Ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, seguro social, etc.).
  • Pagos puntuales, quincena 40% y fines de mes 60%.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - LINEA DE CARRERA.
  • Capacitación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No