Somos UNICON, empresa líder en el mercado Peruano con más de 50 años de experiencia en la producción, distribución de concreto premezclado y soluciones integrales a la medida; presentes en Perú, Ecuador y Chile.

FUNCIONES:

• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área (Head Count, Rotación, Costos de Personal, demográficos, etc.) con el fin de proporcionar información para la toma de decisiones.
• Mantener actualizada las descripciones y mapa de los puestos de la organización con el fin de asegurar la estructura salarial de la organización.
• Responsable del control del Head Count de la organización para asegurar que se cumplan los requerimientos de personal establecidos.
• Elaborar los Organigramas con el fin de mantener actualizado las estructuras de las gerencias.
• Asistir en los estudios salariales de las consultoras con el fin de asegurar la actualización de las bandas salariales.
• Elaborar las propuestas salariales de ingreso nuevo personal, promociones, movimiento horizontal, cambio de estructura y revisiones salariales con el fin de retener y motivar al personal.
• Cumplir los procedimientos, instructivos, estándares y otros documentos declarados en el Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias).
• Cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud y el Reglamento Interno de Trabajo.
• Cumplir con otras Responsabilidades Inherentes al Cargo.

Requisitos:

REQUISITOS:

• Bachiller de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Conocimientos en estudios salariales (equidad interna y competitividad), en análisis y elaboración de organigrama y en técnicas de valoración y descripción de puestos de trabajo (metodología HAY).
• 4 años de experiencia mínima realizando descripciones de puestos, organigramas e indicadores y en manejo de base de datos y en puestos similares
• Excel y Power Bi avanzado

Beneficios

BENEFICIOS:

• Sueldo acorde al mercado
• EPS cubierto al 100%
• Beneficios corporativos
• Línea de Carrera

“En UNICON estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”