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Jefe de Área de Asesoría Legal Corporativa (Convocatoria de Personal N° 007-2026-VARIOS-GAJ-GG)

Perú
Finaliza en 4 días.
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    Jefe de Área de Asesoría Legal Corporativa (Convocatoria de Personal N° 007-2026-VARIOS-GAJ-GG)

S/

5900

Full-time

Senior

Planilla

Seguridad

Requisitos:

  • Titulo universitario en la carrera de Derecho
  • Deseable: Maestría
  • Deseable: Colegiado y habilitado
  • Especialización o Diplomado en Derecho Administrativo (acreditado con certificado, constancia o diploma).
  • Curso en Ley de Contrataciones con el Estado (acreditado con certificado, constancia o diploma).
  • Conocimiento en Ofimática o Google Workspace a nivel Intermedio (acreditado con certificado, constancia o diploma)
  • Conocimiento en Idioma Ingles a nivel básico (acreditado con Declaración jurada simple o certificado, constancia o diploma)
  • Contar con Cinco (05) años de experiencia profesional
  • Contar con Tres (03) años desempeñando funciones, responsabilidades o actividades afines al puesto

Funciones:

  • Revisar y emitir informes legales y documentos normativos que se requieran, de acuerdo con lo que disponga la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
  • Coordinar y emitir la opinión legal respectiva sobre la formalidad de aprobación de las bases de los concursos y licitaciones públicas en el marco de la Ley General de Contrataciones Públicas.
  • Establecer lineamientos a los abogados del Área de Asesoría Legal Corporativa respecto a los temas que sean asignados para opinión legal.
  • Revisar y emitir opinión legal respecto a los proyectos de contratos, resoluciones, proceso de formulación y elaboración de convenios nacionales e internacionales, documentos relacionados con los procedimientos de selección, bajo la normativa de contrataciones del Estado que requieran pronunciamiento legal y otros que disponga la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
  • Proyectar y elaborar la documentación relacionada a los procedimientos de apelaciones, sancionadores y consultas en OECE (Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes).
  • Conocer y cumplir el manual de organización y funciones, los sistemas y procedimientos relacionados con las actividades que desarrolla, así como el Reglamento Interno de Trabajo y otras disposiciones administrativas establecidas por la empresa.
  • Coordinar con FONAFE sobre los acuerdos adoptados en la Junta General de Accionistas para la formalización de las actas.
  • Coordinar el otorgamiento de poderes de los representantes de CORPAC S.A., así como la modificación y revocación de los mismos.
  • Coordinar y requerir a los órganos de la empresa la información, la documentación y/o el apoyo que resulte necesario para la atención de los requerimientos que pudieran formular las diversas entidades públicas y privadas.
  • Fomentar el cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo.
  • Gestionar la contratación de asesoría legal externa para los temas que resulten de mayor complejidad y contingencia.
  • Implementar las recomendaciones y cumplir con las medidas correctivas remitidas por los órganos del Sistema Nacional de Control.
  • Proyectar, elaborar y revisar los procedimientos y documentos relacionados al ámbito notarial, societario y registral.
  • Requerir a las unidades orgánicas competentes los informes técnicos sobre asuntos que son materia de consulta.
  • Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la Gerencia de Asuntos Jurídicos.

Información Adicional:

  • Régimen de la actividad privada (Dec. Lleg. Nº 728)
  • Remuneración Básica S/ 5,900.00 según escala salarial vigente.
  • Prestaciones: Aplicables con base a la ley.
  • N° de posiciones por cubrir: Una (01).
  • Cargo considerado de confianza.
  • El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista personal.
  • Los cursos requeridos para cada puesto deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y estar alineados con la temática del perfil. Si el curso forma parte de una especialización, diplomado o posgrado, el postulante deberá indicar la temática específica para validar su pertinencia.
  • Los programas de especialización y/o diplomados requeridos deberán tener una duración mínima de setenta (70) horas. Podrán acreditarse con cursos de una maestría o doctorado, siempre que cumplan con el mínimo de horas establecidas.
  • El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación
Requerimientos
  • Carreras
    Derecho
  • Idioma

    Inglés - Básico

  • Tiempo de experiencia
    5 años
  • Disponibilidad para viajar
    No
  • Nivel de educacion
    Titulado - Universidad