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Jefe de Área de Asesoría Legal Corporativa (Convocatoria de Personal N° 007-2026-VARIOS-GAJ-GG)
Perú
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Jefe de Área de Asesoría Legal Corporativa (Convocatoria de Personal N° 007-2026-VARIOS-GAJ-GG)
S/
5900
Full-time
Senior
Planilla
Seguridad
Requisitos:
- Titulo universitario en la carrera de Derecho
- Deseable: Maestría
- Deseable: Colegiado y habilitado
- Especialización o Diplomado en Derecho Administrativo (acreditado con certificado, constancia o diploma).
- Curso en Ley de Contrataciones con el Estado (acreditado con certificado, constancia o diploma).
- Conocimiento en Ofimática o Google Workspace a nivel Intermedio (acreditado con certificado, constancia o diploma)
- Conocimiento en Idioma Ingles a nivel básico (acreditado con Declaración jurada simple o certificado, constancia o diploma)
- Contar con Cinco (05) años de experiencia profesional
- Contar con Tres (03) años desempeñando funciones, responsabilidades o actividades afines al puesto
Funciones:
- Revisar y emitir informes legales y documentos normativos que se requieran, de acuerdo con lo que disponga la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Coordinar y emitir la opinión legal respectiva sobre la formalidad de aprobación de las bases de los concursos y licitaciones públicas en el marco de la Ley General de Contrataciones Públicas.
- Establecer lineamientos a los abogados del Área de Asesoría Legal Corporativa respecto a los temas que sean asignados para opinión legal.
- Revisar y emitir opinión legal respecto a los proyectos de contratos, resoluciones, proceso de formulación y elaboración de convenios nacionales e internacionales, documentos relacionados con los procedimientos de selección, bajo la normativa de contrataciones del Estado que requieran pronunciamiento legal y otros que disponga la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Proyectar y elaborar la documentación relacionada a los procedimientos de apelaciones, sancionadores y consultas en OECE (Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes).
- Conocer y cumplir el manual de organización y funciones, los sistemas y procedimientos relacionados con las actividades que desarrolla, así como el Reglamento Interno de Trabajo y otras disposiciones administrativas establecidas por la empresa.
- Coordinar con FONAFE sobre los acuerdos adoptados en la Junta General de Accionistas para la formalización de las actas.
- Coordinar el otorgamiento de poderes de los representantes de CORPAC S.A., así como la modificación y revocación de los mismos.
- Coordinar y requerir a los órganos de la empresa la información, la documentación y/o el apoyo que resulte necesario para la atención de los requerimientos que pudieran formular las diversas entidades públicas y privadas.
- Fomentar el cumplimiento del Código de Buen Gobierno Corporativo.
- Gestionar la contratación de asesoría legal externa para los temas que resulten de mayor complejidad y contingencia.
- Implementar las recomendaciones y cumplir con las medidas correctivas remitidas por los órganos del Sistema Nacional de Control.
- Proyectar, elaborar y revisar los procedimientos y documentos relacionados al ámbito notarial, societario y registral.
- Requerir a las unidades orgánicas competentes los informes técnicos sobre asuntos que son materia de consulta.
- Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
Información Adicional:
- Régimen de la actividad privada (Dec. Lleg. Nº 728)
- Remuneración Básica S/ 5,900.00 según escala salarial vigente.
- Prestaciones: Aplicables con base a la ley.
- N° de posiciones por cubrir: Una (01).
- Cargo considerado de confianza.
- El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista personal.
- Los cursos requeridos para cada puesto deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y estar alineados con la temática del perfil. Si el curso forma parte de una especialización, diplomado o posgrado, el postulante deberá indicar la temática específica para validar su pertinencia.
- Los programas de especialización y/o diplomados requeridos deberán tener una duración mínima de setenta (70) horas. Podrán acreditarse con cursos de una maestría o doctorado, siempre que cumplan con el mínimo de horas establecidas.
- El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación
Requerimientos
- CarrerasDerecho
- Idioma
Inglés - Básico
- Tiempo de experiencia5 años
- Disponibilidad para viajarNo
- Nivel de educacionTitulado - Universidad