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¿Quieres formar parte del sector textil y trabajar en una compañía de prestigio?

Somos la empresa N°1 en exportación de prendas de vestir en Perú , y estamos en búsqueda de TEJEDOR CIRCULAR/ RECTILINEO (con o sin experiencia) para integrarse a nuestro equipo en San Juan de Lurigancho .

REQUISITOS:

• Deseable experiencia mínima de 6 meses en el puesto similares
• Conocimiento básico de máquinas de tejeduría circular
• Disponibilidad para laborar en turno rotativo (15 días Turno día y 15 días turno noche).
• Disponibilidad para laborar en SJL
• Pagos semanales (Remuneración+Horas extras+Bonificación)

FUNCIONES:

• Operar la tejedora circular que corresponda, según la necesidad de la producción.
• Revisar la máquina y la tela, corroborando que estén en óptimas condiciones.
• Controlar la calidad del producto en base a estándares planteados.
• Cumplir con el programa dado por el jefe o supervisor.
• Rotulación de producción realizada durante su turno según instructivo.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de acuerdo a ley. (Cts, Gratificación y Vacaciones)
• Salario base + Bono por producción + Horas Extras + Bono nocturno + Bono de Prima Textil
• Pago de Asignación Familiar
• Alimentación cubierta al 50% (Almuerzo y cena)
• Pagos semanales (Todos los viernes)
• Seguro de Salud
• Seguro SCTR
• Descuentos en nuestras tiendas Topitop a nivel nacional.
• Capacitaciones internas gratuitas.

Si deseas postular, también puedes acercarte a la planta de Topitop ubicada en Av Santuario 1323.

De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.

Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.

LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.