Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Analista de Nómina - Por proyecto

Funcion principal:

Elaborar, analizar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el depósito oportuno de los colaboradores, asimismo ejecutar los procesos de servicios en la administración de personal, al objeto de dar cumplimiento a los planes y actividades sobre los beneficios establecidos por la compañía.

Funciones:

1. Ingresar al sistema la información necesaria para el proceso de la nómina (horas extras, licencias, descansos médicos, seguros particulares, etc.)
2. Analizar, evaluar y efectuar los pagos referentes a préstamos, vacaciones y pagos de quincena, gratificaciones, CTS, bonos, utilidades, retenciones judiciales, conforme a ley.
3. Gestionar y efectuar el pago de AFP, pagos de tributos (PLAME) y conciliación de deudas presuntas.
4. Elaborar, calcular, analizar y pagar las liquidaciones de beneficios sociales de los colaboradores cesados, coordinando la gestión de firmas en la plataforma de bancos para el abono.
5. Realizar el proceso general de planilla, cierre de mes y provisiones otorgadas al personal.
6. Gestionar y coordinar la provisión de pagos de los diferentes procesos de nómina, a fin de garantizar el flujo de caja para los diversos pagos de planilla, elaborando los asientos de bancos correspondientes por cada salida de dinero según el proceso.
7. Realizar el envío de la información de la nómina procesada para las conciliaciones correspondientes.
8. Realizar el envío oportuno a pagar de los diversos proveedores relacionados al área de nómina: Coprodeli, RIMAC, BANBIF, Descuentos Judiciales.

Requisitos:

1. Bachiller universitario de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines
2. Experiencia de 2 años como analista de nómina.
3. Manejo de Excel intermedio.
4. Conocimientos sobre legislación laboral.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tods, se considerarán a tods ls postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tods pueden ser parte de la familia Talma!