Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de un(a): Analista de Gestión Humana

Funciones:

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
• Elaborar, administrar y controlar planillas, beneficios sociales, asistencia, permisos y contratos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (SUNAFIL, MTPE, SUNAT).
• Gestionar la renovación de seguros SCTR y SVL.
• Realizar declaraciones mensuales (PLAME, AFP, SENATI).
• Mantener actualizados los legajos del personal y la documentación laboral.
• Apoyar en la ejecución de programas de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
• Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Diseñar e implementar indicadores de gestión (KPIs) relacionados a productividad laboral, ausentismo, rotación de personal y eficiencia operativa.
• Elaborar reportes ejecutivos para directorio, incluyendo análisis de costos de planilla, gastos laborales e indicadores de desempeño.
• Analizar información de gestión humana para proponer mejoras en eficiencia y optimización de recursos. • Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de gestión humana.
• Gestionar procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Ejecutar otras funciones afines asignadas por su jefatura inmediata

Requisitos:

• Formación en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana en roles generalistas.
• Conocimiento en elaboración de MOF y RIT.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis de información.
• Excel intermedio – avanzado (indispensable).
• Power BI (deseable).
• Conocimiento de ERP (Contanet – deseable).
• Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en Ate.

Condiciones:

• Modalidad: 100% presencial – Ate.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.

Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postula.

En TriSûr Consulting Group, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973. Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos.