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Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo- Tiendas Mass

San Borja
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    Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo- Tiendas Mass

Junior

Recursos Humanos

Resumen

Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics,  Merkao, Agora y Epa.

Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.

Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo- Tiendas Mass

¿Cuál será tu desafío?

Coordinar los diferentes programas de capacitación establecidos en el Plan anual de capacitación para el personal de la empresa, administrando de manera adecuada los diferentes cursos y recursos; con el fin de potenciar las competencias de nuestros colaboradores.

¿Cómo lo lograrás?

  • Planificar y ejecutar las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento para nuevos colaboradores.
  • Coordinar la actualización y el desarrollo de los cursos pertenecientes a la plan de la capacitación anual.
  • Crear, actualizar y modificar los procedimientos, políticas y formatos utilizados en capacitación, entrenamiento y desarrollo.
  • Gestionar y ejecutar las capacitaciones externas e internas de todas las Direcciones de la empresa, alineadas al plan anual de capacitación.
  • Atender y dar seguimiento a las solicitudes de capacitación externas e internas, a fin de brindar un buen servicio a los colaboradores.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de la ruta de aprendizaje a la malla asignada a los colaboradores.
  • Ejecutar los reportes de indicadores de capacitación por direcciones, tiendas, cursos, facilitadores, sedes y/o otros.
  • Control y cumplimiento del presupuesto anual de capacitación.
  • Preparar y verificar la documentación para las auditorias y/o certificaciones.

¿Qué necesitamos de ti?

  • Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia de 1 año como Analista de Capacitación de empresas retail y/o consumo masivo.
  • Experiencia de 2 años como Asistente de Capacitación de empresas retail y/o consumo masivo.
  • Indispensable: manejo de Excel nivel avanzado.
  • Indispensable: manejo de Power BI nivel intermedio.
  • Indispensable: Conocimientos sobre programas de formación y entrenamiento, indicadores de capacitación y diseño instruccional.

¿Qué te ofrecemos?

  • Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
  • Oportunidad de Línea de Carrera.
  • Capacitaciones Constantes.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No