Somos una empresa transnacional de la Gran Minería, dedicada a la extracción, procesamiento y comercialización de mineral de hierro, con gran presencia en el Perú, en el distrito de Marcona, provincia de Nasca, Región Ica, con más de 20 años en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de los mejores profesionales del Perú para seguir fortaleciendo nuestro crecimiento y desarrollo.

Queremos incorporar a nuestro equipo de talentos a un(a) Técnico Eléctrico de Subestaciones que contará con los siguientes retos:

Funciones:

• Ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de subestaciones eléctricas de potencia y distribución (60 kV, 34.5 kV y 4.16 kV).
• Realizar instalación, montaje, conexionado y puesta en marcha de celdas de media tensión AIS y GIS, cumpliendo estándares técnicos y de seguridad.
• Ejecutar terminaciones y empalmes de cables de media tensión (34.5 kV y 4.16 kV) mediante sistemas termo contraíbles y auto contraíbles.
• Configurar, parametrizar y diagnosticar fallas en relés de protección y medición de marcas ABB, SEL, Siemens y General Electric.
• Ejecutar pruebas de funcionamiento de protecciones mecánicas de transformadores de potencia, incluyendo relé Buchholz, termómetros y válvulas de sobrepresión.

¿Cuáles son los requisitos?

• Técnico Electricista Industrial / Técnico en Electrotecnia Industrial.
• Deseable especialización en sistemas eléctricos de potencia o subestaciones eléctricas
• Mínimo 03 años de experiencia en mantenimiento eléctrico en subestaciones de potencia y distribución en operaciones industriales o mineras.
• Contar con experiencia en Subestaciones de 60 kV, 34.5 kV y 4.16 kV, Celdas de media tensión, Tableros MCC, Sistemas de protección eléctrica
• Conocimiento en Mantenimiento de subestaciones eléctricas de potencia y distribución., Montaje y puesta en marcha de celdas AIS y GIS., Terminaciones y empalmes de cables de media tensión, Configuración de relés de protección eléctrica.

Cuáles son tus beneficios?

• Formar parte de una de las empresas líderes en el rubro de Gran Minería.
• Sueldo acorde al mercado.
• 16 sueldos al año.
• Participación en el reparto de utilidades (según rendimiento de la empresa).
• Alojamiento.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.