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Líder Técnico

San Borja
Finaliza en 8 días.
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    Líder Técnico

Junior

Tecnología Informática

Resumen

Buscamos un Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos tecnológicos. Será responsable de guiar al equipo en el diseño, construcción e implementación de soluciones digitales, asegurando buenas prácticas, calidad técnica y alineamiento con los objetivos del negocio.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 años como líder técnico.
  • Bachiller universitario o título técnico en ingeniería de sistemas o carreras a fines.
  • Estudios demostrables en metodologías de proyectos y en estándares/modelos de desarrollo de software. (Deseable).

Responsabilidades

  • Liderar al equipo técnico para el desarrollo de soluciones digitales.
  • Diseñar, supervisar y validar arquitecturas de software sostenibles y escalables.
  • Gestionar y acompañar la implementación de microservicios e integraciones.
  • Definir lineamientos técnicos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas.
  • Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, QA, infraestructura y producto.
  • Participar en revisiones de código, planificación técnica y evaluaciones de esfuerzo.
  • Asegurar la calidad técnica de los entregables y la correcta documentación.

Conocimientos técnicos

1. Lenguajes y Frameworks

  • Obligatorios: C# React
  • Valorados (plus): JScript Python Ionic

2. Cloud & DevOps

  • Dominio de Microsoft Azure, especialmente: Azure Functions App Services
  • Manejo de GitLab / GitHub
  • Conocimientos valorados en: Virtualización Contenedores (Docker / Kubernetes) Power Apps Power Automate RocketBot

3. Bases de Datos

  • Experiencia con MS SQL Server
  • Programación de Stored Procedures
  • Análisis de performance de queries
  • Desarrollo de ETLs
  • Diseño Entidad–Relación

4. Arquitectura y Otros

  • Conocimientos en Modelo C4
  • Dominio de redes y comunicaciones
  • Uso de herramientas de gestión de proyectos y testing

Detalles del proyecto:

  • Tiempo de asignación: 12 meses.
  • Modalidad: Híbrida (asistencia 3 veces a la semana)
  • Eventualmente podría requerirse mayor presencialidad según necesidad.
  • Lugar de trabajo: San Borja – TASA. (En ocasiones será necesario asistir a la planta del Callao.)

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No