Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Atracción del Talento - Masivos

Misión del puesto:

Garantizar el cumplimiento de las politicas y procesos de seleccion a nivel cadena alcanzando optimos estandares de cobertura

¿Cuáles serán tus retos?

• Asegurar el end to end de los procesos de selección corporativos y de tienda (publicación de la oferta, filtro curricular y corporativo, phone screening, role play y entrevistas por competencias).
• Realizar procesos de selección para proyectos de eficiencia y en línea con estrategia de la operación.
• Asesorar a sus clientes internos en los flujos de selección y acompañarlos en la toma de decisiones.
• Velar por el cumplimiento al 100 % y sin incidencias de las contrataciones de personal de central y tiendas a través de los sistemas de gestión involucrados.
• Realizar seguimiento y acompañamiento al equipo de Asistentes de Atracción del Talento en las casuísticas presentadas con tiendas a fin de dar pronta respuesta y solución a los clientes internos y postulantes.
• Revisar los diferentes indicadores del área y tomar acciones preventivas en puestos/áreas críticas a fin de asegurar tiempos de cobertura idóneos.
• Dar seguimiento al indicador de rotación a nivel cadena a fin de desplegar acciones correctivas y preventivas, trabajando de manera transversal con otras áreas del negocio.
• Velar por el cumplimiento de las diferentes auditorías corporativas en temas relacionados a selección de personal.
• Monitorear los procesos de selección en apertura de tiendas, marcando la pauta al equipo responsable de tienda, a fin de asegurar resultados en los tiempos idóneos
• Ser un aliado clave en la estrategia de marca empleadora contribuyendo con las iniciativas.
• Participar en proyectos colaborativos que tengan como objetivo incrementar la eficiencia del negocio.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
• Conocimiento, curso o diplomado en temas relacionados a Gestión del Talento, Atracción del Talento o afines.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en posiciones estratégica y masivas (retail)
• Deseable conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI, Looker Studio, etc.).
• Experiencia mínima de 02 años en puestos similares, de preferencia de rubro similar.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2025
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.