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Gerente de Tienda Barranca

Barranca
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    Gerente de Tienda Barranca

Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Ventas y marketing

Resumen

En Oechsle, empresa líder del sector retail, con presencia a nivel nacional, reconocida en el ranking Great Place to Work, parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de la posición de Gerente de Tienda de Barranca, cuyo rol es verificar y certificar la correcta implementación de la propuesta comercial en la sala de venta de tiendas. Gestionar los controles, despliegues y acompañamiento general en los procesos operativos críticos de la sala de venta de tiendas, mediante el análisis de indicadores y desarrollo de medidas de acción.

Disponibilidad de residir en provincia, y disponibilidad para trabajar en Horarios de Tienda

Se requiere que posea experiencia en el manejo de equipos comerciales, manejo administrativo de tienda, manejo de presupuesto, orientación hacia el logro de objetivos, manejo de inventarios y control de la merma.

Entre sus funciones se encuentran:

  • Responsable de la gestión y resultados de la tienda a cargo: supervisar y dirigir el equipo a cargo hacia el logro de objetivos en las tiendas: venta y merma.
  • Desarrollar planes de acción que incrementen los niveles de rentabilidad
  • Dirigir y organizar equipos de trabajo para la optimización y eficiencia de los procesos.
  • Gestionar planes de acción sobre los resultados de las Auditorias Comerciales con menor puntaje obtenido, seguimiento los líderes y de los planes establecidos.
  • Identificar nuevas oportunidades a través del levantamiento de información relacionada a Tarjeta OH (Plazo, participación, DISEF), Supergarantia y Agora.
  • Responsable de las ventas, servicio al cliente, inventarios, activos, mermas y gastos operativos de la tienda. Asegurar los resultados dentro de los canales virtuales dentro de la tienda como kioskos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos.
  • Control del presupuesto anual de venta y gastos de tienda e implementar las acciones de control para el logro de los objetivos establecidos por la compañía
  • Fomentar canales efectivos de comunicación entre los colaboradores
  • Impulsar el reconocimiento del equipo a cargo por el cumplimiento de objetivos.
  • Analizar las causas que generan pérdida, e implementar acciones de prevención de pérdida (manejo de stocks y realización de inventario).

Formación:

Estudios en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Diplomado, Especialización, Post grado en administración

Experiencia en posiciones similares de 5 años en el sector retail.


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No