Oca global perú
(9 resultados)
Practicante Profesional de Administración de Personal
OCA GLOBAL PERÚ
9 Jan- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Practicante Profesional de Licitaciones
OCA GLOBAL PERÚ
Hace 2 días- Lima, Lima, Peru
- Trainee / Pasante
- Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas
Hace 2 días
JEFE DE OPERACIONES NDT / END Mineria
OCA GLOBAL PERÚ
Esta semana- Surco, Lima, Peru
- Jefe / Supervisor / Responsable
- Otros
Hace 4 días
Practicante Profesional de Capacitación y Desarrollo
OCA GLOBAL PERÚ
Esta semana- Surco, Lima, Peru
- Trainee / Pasante
- Recursos Humanos
Hace 4 días
Reclutador Freelance - Procesos Masivos
OCA GLOBAL PERÚ
9 Jan- Surco, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Practicante Profesional de Administración de Personal
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9 Jan- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Practicante Profesional de Administración de Personal
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9 Jan- Santiago de Surco, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Reclutador Freelance - Procesos Masivos
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9 Jan- Surco, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace un mes
Reclutador Freelance - Procesos Masivos
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9 Jan- Surco, Lima, Peru
- Senior
- Recursos Humanos
Hace un mes

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Practicante Profesional de Administración de Personal
Santiago de Surco
Finaliza en 3 días.
Postular con:Practicante Profesional de Administración de Personal
Junior
Recursos Humanos
Resumen
En OCA GLOBAL PERÚ nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de Practicante Profesional de Administración de Personal.
Que tenga la siguiente formación:
- Egresado o Bachiller en Administración, Derecho, Recursos Humanos y/o afines.
Posea los siguientes conocimientos:
- Conocimiento de la Legislación laboral peruana.
- Deseable conocimiento en SAP
Tenga la siguiente experiencia:
- Experiencia mínima de 6 meses en prácticas en puestos similares.
Para que cumpla las siguientes funciones:
- Asegurar que el legajo del nuevo colaborador esté completo y cumpla
con los requerimientos.
- Gestionar la habilitación de las obligaciones laborales y
administrativas
- Realizar el alta en los sistemas correspondientes al puesto del
colaborador.
- Asegurar la renovación y/o actualización de documentos personales
y laborales.
- Ejecutar la renovación de contratos laborales.
- Ejecutar los movimientos organizacionales del personal.
- Ejecutar la emisión de seguros laborales.
- Actualizar las bases de datos de los colaboradores.
- Dar soporte a las consultas de los colaboradores en temas
relacionados a RRHH.
- Gestionar la incorporación de colaboradores freelance
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo