Multitop, empresa peruana líder en la comercialización y distribución de insumos, productos y soluciones para tapicería, confección y decoración para negocios y hogares. En esta oportunidad nos encontramos buscando la siguiente posición.

ASISTENTE DE COMUNICACIÓN INTERNA

Requisitos:

• Egresado o Bachiller de las carreras de Comunicaciones, Comunicación estratégica o corporativa, Publicidad, Administración o afines.
• Tener formación o Curso de Comunicación Interna, Clima y/o Cultura Organizacional. (deseable).
• Tener como mínimo 01 año de experiencia desempeñando roles similares.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico (Ilustrator, Photoshop, Canva, Capcut, paquete Adobe) en un nivel intermedio- avanzado (excluyente).
• Conocer métricas de RRSS (deseable).

Funciones:

• Monitorear el Clima Organizacional, apoyando en el levantamiento de información, aplicación de encuestas y análisis de datos.
• Apoyar en el desarrollo y ejecución del Plan de Clima, Cultura y Comunicación interna, alineado a la estrategia.
• Ejecutar las campañas de comunicación de los canales internos de la empresa y participar en la implementación de actividades del Plan de Trabajo.
• Consolidar la infomración de métricas y hallazgos y proponer mejoras.
• Responsable de elaborar y gestionar el contenido gráfico y audiovisual de las estrategias de branding de Marca Empeladora, Cultura y de Comunicación interna.
• Responsable de gestionar, elaborar y actualizar los contenidos de las redes sociales de la compañía: LinkedIn y canales internos (whatsapp, correo y murales).
• Gestionar los requerimientos internos de las distintas áreas en asesoría comunicacional para el diseño de campañas, conceptos, activaciones, eventos, etc.
• Brindar soporte logístico a las actividades de Clima, Cultura y Comunicación interna.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios correspondientes por ley.
• Alimentación cubierta al 70% (desayuno y almuerzo).
• Cuponera de horas libre.
• Convenios educativos.

“Multitop S.A.C. promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 2 9 7 3 3 y la Ley contra actos de discriminación N° 2 7 2 7 0. Así mismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos.