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MINERA TITAN DEL PERU SRL

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Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)

Caravelí
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    Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)

Semi Sr

Recursos Humanos

Resumen

En Minera Titán del Perú S.R.L, estamos en búsqueda de un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que desee impulsar su carrera en el sector minero, contribuyendo al crecimiento del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional 💪⛏️

📋 REQUISITOS

  • Bachiller y/o Titulado en Psicología Organizacional.
  • Manejo de Microsoft Office – Nivel Intermedio.
  • Conocimientos en indicadores de gestión, planes de capacitación y plataformas de evaluación de desempeño.
  • Conocimiento en clima laboral y comunicación interna.
  • Mínimo 03 a 04 años de experiencia en el sector minero.
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen 20x10

⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES

  • Elaborar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a su ejecución (programas técnicos, de seguridad y liderazgo).
  • Coordinar actividades de clima laboral, bienestar y reconocimiento en unidades mineras.
  • Ejecutar y monitorear las evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.
  • Elaborar reportes de indicadores de gestión (KPIs) vinculados al desarrollo organizacional.
  • Actualizar perfiles de puesto, organigramas y matrices de competencias.
  • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión del talento.
  • Coordinar con proveedores externos de capacitación y consultoría especializada.
  • Desarrollar y procesar encuestas de clima laboral, cultura y satisfacción del colaborador, proponiendo acciones de mejora.
  • Apoyar en la implementación de programas de liderazgo, mentoring y coaching para mandos medios.
  • Colaborar en los procesos de selección garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Gestionar canales de comunicación interna y promover actividades que refuercen la cultura y la integración organizacional.

🌟 BENEFICIOS

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • EPS cubierta al 80%.
  • Participación en utilidades.

¿Por qué Minera Titán del Perú?

Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!

¡Suma tu talento y haz crecer tu carrera con nosotros!


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No