Minera titan del peru
(4 resultados)
Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)
MINERA TITAN DEL PERU SRL
9 Jan- Caravelí, Arequipa, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace un mes
Abogado/a Junior (Sector Minería)
MINERA TITAN DEL PERU SRL
Esta semana- Miraflores, Lima, Peru
- Junior
- Ley, seguridad pública, penitenciarios y seguridad
Hace 5 días
Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)
MINERA TITAN DEL PERU SRL
9 Jan- Caravelí, Arequipa, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace un mes
Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)
MINERA TITAN DEL PERU SRL
9 Jan- Caravelí, Arequipa, Peru
- Semi Sr
- Recursos Humanos
Hace un mes

MINERA TITAN DEL PERU SRL
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Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)
Postular con:Coordinador de Desarrollo Organizacional (Experiencia en Minería)
Semi Sr
Recursos Humanos
Resumen
En Minera Titán del Perú S.R.L, estamos en búsqueda de un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que desee impulsar su carrera en el sector minero, contribuyendo al crecimiento del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional 💪⛏️
📋 REQUISITOS
- Bachiller y/o Titulado en Psicología Organizacional.
- Manejo de Microsoft Office – Nivel Intermedio.
- Conocimientos en indicadores de gestión, planes de capacitación y plataformas de evaluación de desempeño.
- Conocimiento en clima laboral y comunicación interna.
- Mínimo 03 a 04 años de experiencia en el sector minero.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 20x10
⚙️ FUNCIONES PRINCIPALES
- Elaborar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a su ejecución (programas técnicos, de seguridad y liderazgo).
- Coordinar actividades de clima laboral, bienestar y reconocimiento en unidades mineras.
- Ejecutar y monitorear las evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- Elaborar reportes de indicadores de gestión (KPIs) vinculados al desarrollo organizacional.
- Actualizar perfiles de puesto, organigramas y matrices de competencias.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión del talento.
- Coordinar con proveedores externos de capacitación y consultoría especializada.
- Desarrollar y procesar encuestas de clima laboral, cultura y satisfacción del colaborador, proponiendo acciones de mejora.
- Apoyar en la implementación de programas de liderazgo, mentoring y coaching para mandos medios.
- Colaborar en los procesos de selección garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Gestionar canales de comunicación interna y promover actividades que refuercen la cultura y la integración organizacional.
🌟 BENEFICIOS
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 80%.
- Participación en utilidades.
¿Por qué Minera Titán del Perú?
Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!
¡Suma tu talento y haz crecer tu carrera con nosotros!
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo