Somos MERCANTIL, empresa con 45 años brindando soluciones a nuestros clientes. Por ellos, reafirmamos nuestro compromiso y visión de convertirnos en la más grande distribuidora de insumos químicos de calidad, cuidando el medio ambiente y apostando por la mejora continua.

¡Únete a nuestro equipo en MERCANTIL y sé parte de una empresa comprometida en ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes! Estamos en la búsqueda de un Representante de Ventas de productos químicos al sector industrial, donde tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de la distribuidora de insumos químicos más grande del mercado.

REQUISITOS

• Persona Egresada o Bachiller de la carrera de Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área comercial, ventas, atención al cliente.
• Experiencia de 3 años en el sector industrial tales como flexográfica, alimentos, químicos, construcción, desinfectantes industriales, químicos, etc. (deseable).
• Indispensable contar con cartera de clientes del sector industrial (Lima y provincias).
• Trabajo 80% visitando clientes, 20 % trabajo en oficina.

FUNCIONES

• Realizar la venta de productos químicos de las líneas asignadas.
• Identificar las necesidades de los clientes, orientadas al consumo de productos químicos en general.
• Coordinar y realizar visitas a los clientes potenciales en forma permanente.
• Realizar propuestas técnicas comerciales.
• Realizar seguimiento a sus ventas de las líneas asignadas.
• Desarrollar las líneas asignadas, incrementar la participación de mercado.
• Elaborar y presentar plan de trabajo semanal.
• Participar en las reuniones de ventas y en las coordinaciones de eventos realizados en el área.

¡Si buscas un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido a la excelencia, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo en MERCANTIL!

Nuestra representada, en concordancia con las normas laborales vigentes, contempla en su proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, y prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. De acuerdo a la ley N° 29973. - Ley N° 30709 y sus reglamentos.

• Trabajo híbrido.
• Descuentos educativos.
• Medio día off por cumpleaños.
• EPS cubierta al 100%.