¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Supervisor de Relaciones Laborales!

👤 ¿Cuál será tu impacto?

Gestionar los procesos de relaciones laborales y administración de personal con el propósito de garantizar el cumplimiento de las normas laborales, prevenir y atender conflictos, a fin de proteger los intereses del colaborador y de la compañía

🛠 ¿Qué harás en tu día a día?

1. Supervisar y ejecutar los procesos relacionados al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de personal sobre procedimientos en las modalidades de contratación, renovaciones, medidas disciplinarias y desvinculación laboral
2. Atender las inspecciones laborales, por parte de Sunafil y/o el Ministerio de Trabajo, consolidando información de las distintas áreas para dar respuesta al ente supervisor
3. Atender las solicitudes de cese por mutuo acuerdo, los procesos de despido por baja desempeño y los ceses por periodo de prueba.
4. Elaborar amonestaciones escritas sobre incumplimientos a las normas internas o externas de la organización.
5. Participar del Comité vinculado a Relaciones Laborales con Candidatos, Colaboradores y Principales Funcionarios (consolidación de información y elaboración de Actas de reunión).
6. Brindar asesoría y seguimiento en materia de normas laborales, procedimientos y cumplimiento de normativa ante el cliente interno con el soporte legal de los asesores externos.
7. Definir las políticas y procedimientos de administración de personal, a fin de asegurar un proceso adecuado y el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes.
8. Gestionar la relación con el sindicato, atendiendo negociaciones, reclamos y reuniones, promoviendo relaciones laborales armónicas y el cumplimiento normativo.
9. Otras funciones inherentes al puesto y solicitadas por el supervisor inmediato.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

• Universitario completo en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Contabilidad, Derecho o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Supervisor y/o Analista Senior de Relaciones Laborales
• Dominio de Excel a nivel intermedio
• Dominio de Power BI a nivel básico
• Conocimiento de la legislación laboral vigente
• Manejo de indicadores del área
• Deseables especializaciones en Legislación Laboral y/o Recursos Humanos

📍 Modalidad: Presencial

🕐 Horario: lunes a viernes

💰 ¿Qué te ofrecemos?

• Unirte a una compañía peruana con respaldo internacional: Fidelidade, grupo asegurador europeo líder en el mercado.
• Desarrollarte y crecer profesionalmente en un equipo diverso e innovador.
• Trabajar con horarios flexibles que te permitan vivir en equilibrio.
• Disfrutar de descuentos y programas de becas para seguir capacitándote.
• Crear juntos experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores.

⭐ Competencias:

• Comunicación a todo nivel
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Disponibilidad y compromiso
• Gestión de conflictos
• Orientación a la mejora continuar

🖊 Postula aquí: https://forms.office.com/r/i28qQuAV73

💬 ¿Te entusiasma aprender, aportar valor y crecer en un entorno dinámico? Postula y empieza tu camino profesional en una compañía líder en el sector seguros.