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LA TINKA S.A.

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Supervisor(a) de Ventas - Canales Alternativos Inlane

Miraflores
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    Supervisor(a) de Ventas - Canales Alternativos Inlane

Semi Sr

Ventas y marketing

Resumen

¡Esta es tu oportunidad! En La Tinka, parte del grupo Intercorp y parte del ranking Great Place to Work™ (GPTW), estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Canales Alternativos para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia

REQUISITOS

  • Estudios superiores Universitarios culminados en Administración o afines a las carreras mencionadas.
  • Experiencia mínima de 3 años como Asistente de Marketing, 2 años como Analista Comercial o Marketing, 1 año como Supervisor de ventas (canal moderno).
  • Especialización en Marketing, en Ventas y Administración.
  • Manejo de Excel (Intermedio).

FUNCIONES:

  • Realiza seguimiento de las ventas de Tinka, promociones y/o campañas para cumplir con las cuotas de ventas (diarias, semanales y mensuales).
  • Gestiona y promove los objetivos de venta de la zona y/o retail asignados, incluyendo las promociones cruzadas.
  • Establecer una relación comercial adecuada con los lideres (Gerentes regionales, Gerentes de tienda y jefes de cajas) de cada canal retail.
  • Coordina la constante capacitación y motivación del personal indirecto (coordinadores, supervisores, jefes de caja y cajeros) del retail.
  • Supervisa que la información de los pozos, exhibiciones y material publicitario orgánico.
  • Comunica y asegura la correcta implementación de las campañas promocionales.
  • Asigna las metas de venta previo análisis de cada tienda retail a cargo.

Al trabajar en La Tinka, tienes estos beneficios:

  • Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
  • Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
  • Préstamos sin intereses con facilidades de pago para emergencias y estudios.
  • Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsa de trabajo, capacitaciones en la Universidad Corporativa, entre otros.
  • Ser parte de una empresa en el Ranking de Great Place to Work .

Estamos convencidos(as) de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No