En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.

JRC Ingeniería y Construcción SAC, empresa dedicada a la ejecución de proyectos en el sector minero. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición Conductor de camioneta - Comas.

Descripción del puesto:

Misión:

Realizar la conducción del vehículo asignado, respetando las normas de tránsito así como coordinar su mantenimiento y limpieza a fin de garantizar los traslados de materiales, repuestos, u otros de manera oportuna.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en Comas.
• Contar con licencia A-IIa con no menos de 3 años de antiguedad.
• Conocimientos en mecánica básica, manejo defensivo y normas de tránsito.
• Tres (3) años de experiencia comprobada en el manejo de vehículos de Camiones en rutas para Proyectos Mineros.

Funciones:

• Inspeccionar el vehículo con Check List antes de poner en marcha.
• Conducir el vehículo asignado de manera defensiva, respetando las normas internas de tránsito, las disposiciones de la empresa y cuidar los activos de esta.
• Utilizar los EPP adecuados como medida de seguridad establecidos en la unidad.
• Informar de situaciones y condiciones del vehículo que pueden ser causales de riesgo operacional de manera oportuna.
• Cumplir el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
• Cumplir los lineamientos del sistema integrado de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Antisoborno y Seguridad de la Información.
• Es responsable de entender, cumplir y aplicar los requisitos del sistema integrado de gestión en lo relacionado con su rol en la organización.
• Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
• Asegurar la integridad de los procesos cuando se planifiquen e implementen cambios en el SIG.
• Informar oportunamente acerca de los eventos o incidentes de seguridad de la información.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
• Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973