Somos una de las cadenas hoteleras más reconocidas del Perú, con más de 40 años de experiencia en la industria. Contamos con seis hoteles en los principales destinos del país: Lima, Cusco, Valle Sagrado y Paracas, donde brindamos experiencias memorables, espacios exclusivos para clientes corporativos y lo mejor de la gastronomía peruana de renombre mundial.

Operamos bajo prestigiosas marcas internacionales como Luxury Collection, Westin, Aloft y AC Hotels, asegurando un servicio de excelencia en cada hotel. Además, innovamos en el mundo gastronómico con NODO, que articula un portafolio que combina marcas con trayectoria —Maras, Insumo, El Salar, Chalana y Bar Alphonse— con nuevas aperturas como Casa Sarao, Melt, Bar Velvet y Popurrí, construyendo una plataforma gastronómica independiente que opera distintos formatos y momentos de consumo.

En Intursa, creemos en el talento y desarrollo de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con su crecimiento personal y profesional, fomentando una cultura de aprendizaje, excelencia y trabajo en equipo.

En INTURSA estamos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) Corp. de Alimentos y Bebidas, quien desempeñará las siguientes funciones:

• Gestionar y coordinar las áreas operativas de A&B acorde a los direccionamientos del Gerente Corporativo del área y al empleador en todos los hoteles de la compañía ubicados en: Lima (AC Lima Miraflores, Aloft, y The Westin Lima Hotel & Convention Center), Cusco (Palacio del Inka), Urubamba (Tambo del Inka), Paracas (Hotel Paracas). Direccionar operaciones de servicio y culinarias en los outlets de los hoteles, aplica para bares, restaurantes, In room dining, take away “Kioscos”, Executive Club, catering, gestión de eventos y centros de convenciones.
• Asistir en la gerencia integral las variables cuantitativas y cualitativas del área de alimentos y bebidas de los 6 hoteles de la compañía, coordinando de manera responsable de la ejecución de los controles internos, manual de procedimientos e informes financieros de los 6 hoteles, controlar y reportar el cumplimiento de las normas que involucran la operación del área.
• Liderar desde la gestión y coordinar las áreas de Alimentos y Bebidas de todos los hoteles de la compañía en conjunto con los GMs y Gerentes de A&B de los hoteles, tomando y ejecutando decisiones con el fin de mantener altos estándares de calidad de en servicio maximizando la utilidad departamental.
• Revisar periódicamente, actualizar y proponer implementaciones de servicio, nuevos productos acorde con la actualidad de la industria y los direccionamientos de la Gerencia corporativa del área.
• Analizar costos, gastos y operaciones, monitoreando el progreso de los objetivos establecidas. Asistir en los presupuestos (Budget), CAPEX, OPEX de A&B anual.
• Visitar las operaciones, monitorear servicios, revisar estándares, apoyar y desarrollar planes de acción sobre las áreas de alimentos y bebidas cuando sea necesario.
• Asegurar los niveles de calidad exigidos con informes de servicio y acciones para mejora continua.
• Contribuir al desarrollo de los líderes de A&B de los hoteles, identificando potenciales con visión de futuro.
• Proponer experiencias gastronómicas que generen valor en cada hotel acorde al destino, valores de marca y categorías de hoteles.
• Velar por la sostenibilidad en las operaciones de A&B, implementar propuestas transversales que sumen valor contribuyendo con certificaciones actuales y futuras.
• Implementar programas y herramientas de gestión en cada operación (Ingeniería de menús, HACCP, etc.)
• Hacer informes, análisis y reportes a solicitud del líder directo, manejando información confidencial.

Requisitos:

Egresado(a) de Hotelería y Turismo, Administración de Empresas, Administración Hotelera, Administración de Servicios, Ingeniería Industrial o afines.

Estudios de posgrado en Alimentos y Bebidas.

Manejo de inglés avanzado/fluido (oral y escrito).

Manejo de Microsoft Office avanzado.

Opera a nivel básico.

Conocimientos en manejo de presupuestos y HCCPP/SQF.

Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772.”

Beneficios

Almuerzo en comedor de personal cubierto al 100%.

EPS cubierta al 100% en plan base.

50% de descuento en outlets de Alimentos y Bebidas de los hoteles de la cadena.

Tarifas especiales para alojamiento en hoteles Marriott International.