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IESA S.A.

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Instructor de Equipos Trackless - Minería Subterránea

Lima
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    Instructor de Equipos Trackless - Minería Subterránea

Semi Sr

Minería, Petróleo y Gas

Resumen

IESA SA. presente en el mercado con más de 70 años, somos una importante empresa líder de servicios en el rubro de construcción y minería especializada en excavaciones subterráneas.

Nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe con el perfil de Instructor de Equipos.

REQUISITOS:

  • Técnico o universitario de las carreras Mecánica, Electricidad o afines.
  • Experiencia de mínimo 2 años en puesto similares en rubro minero.
  • Conocimientos de equipos Trackless (Jumbo, Scoop, Scaler, Telehandler, etc ...)
  • Certificación en manejo defensivo.
  • Conocimiento certificado en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  • Conocimientos deseables en interpretación del manual técnico de operación del equipo de perforación y sostenimiento, lectura e interpretación de planos hidráulicos y eléctricos.

FUNCIONES:

  • Evaluar, enseñar e instruir al personal operario y técnico ya sea de manera presencial o a través de herramientas digitales.
  • Elaborar presentaciones y material didáctico para el entrenamiento a los operadores.
  • Dictar cursos en la mina y taller tanto teórico como práctico en operación y mantenimiento en diversos modelos, empleando una metodología que se adecúe a los colaboradores con la finalidad de corregir errores de operación y mantenimiento.
  • Evaluar y capacitar a los operadores de los equipos en mina.
  • Brindar retroalimentación oportuna y adecuada a los operadores de equipos luego de las capacitaciones, así como de los incidentes u accidentes que puedan ocurrir.
  • Hacer seguimiento al personal evaluado en su evolución técnica u operativa.
  • Realizar los informes de evaluación y capacitaciones realizadas en obras
  • Participar en la investigación de accidentes a fin de poder identificar oportunidades de mejora en la operación de equipos.

BENEFICIOS:

  • Pagos quincenales.
  • Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley.
  • Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
  • Laborar en un ambiente super dinámico.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No