IESA SA. presente en el mercado con más de 70 años, somos una importante empresa líder de servicios en el rubro de construcción y minería especializada en excavaciones subterráneas.

Nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe con el perfil de ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION para la sede CALLAO.

REQUISITOS:

• Títulado en Psicología, Administración, Contabilidad o afines al rubro de gestión de personas o recursos humanos.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo (preferentemente en empresas del sector minero, industrial o de servicios complementarios a minería)
• Conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección (indispensable).
• Conocimiento en temas de seguridad, salud ocupacional y medio Ambiente.

FUNCIONES:

• Planificar y ejecutar el proceso integral de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento oportuno del headcount.
• Supervisar y liderar los procesos de reclutamiento y afiliación de personal.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo.
• Gestionar y realizar la difusión de convocatorias laborales, utilizando fuentes especializadas en el sector minero.
• Realizar el filtro curricular y entrevistas por competencias.
• Aplicar, calificar y analizar evaluaciones psicométricas y de habilidades.
• Coordinar con los jefes de área las evaluaciones técnicas específicas y entrevistas finales.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de afiliación del personal seleccionado.
• Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPI’s) relacionados al reclutamiento y afiliación.
• Actualizar y mantener una base de datos ordenada de candidatos evaluados y seleccionados.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección de talento.
• Colaborar con el área de Recursos Humanos en iniciativas transversales.

CONDICIONES:

• Pagos puntuales.
• Lugar de trabajo: Callao
• Horario: Lunes a Viernes (8:15 am a 6:15pm)
• Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley.

BENEFICIOS:

• Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Laborar en un ambiente super dinámico.
• Capacitaciones continuas

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!