Grupo silvestre
(12 resultados)
Generalista de Recursos Humanos / Rubro Retail Alimentos / La Molina
Grupo Silvestre S.A.
Esta semana- La Molina, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 4 días
Analista de Recursos Humanos / Sector Agroquímico
Grupo Silvestre S.A.
Semana pasada- Lurigancho, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace 11 días
Analista de Gestión de Procesos (SIG) / Rubro Retail / Miraflores
Grupo Silvestre S.A.
Semana pasada- Miraflores, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 11 días
Analista de Sistema Integrado de Gestión (SIG) / Rubro Retail / Miraflores
Grupo Silvestre S.A.
28 Mar- Miraflores, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Practicante Profesional Contabilidad/Rubro Agroindustrial/La Molina
Grupo Silvestre S.A.
27 Mar- La Molina, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 16 días
Analista de Créditos y Cobranzas/ Canal Tradicional / Cusco
Grupo Silvestre S.A.
27 Mar- Cusco, Cuzco, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 16 días
Analista de Supply Chain / Consumo Masivo Alimentos / La Molina
Grupo Silvestre S.A.
26 Mar- La Molina, Lima, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace 17 días
Coordinador(a) de Supply Chain / Sector Alimentos / La Molina
Grupo Silvestre S.A.
25 Mar- La Molina, Lima, Peru
- Junior
- Manufactura
Hace 18 días
Analista Senior de Auditoría Interna / Rubro Agroindustrial / Miraflores
Grupo Silvestre S.A.
18 Mar- Miraflores, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 25 días
Practicante Profesional Contabilidad/Rubro Agroindustrial/La Molina
Grupo Silvestre S.A.
15 Mar- La Molina, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace un mes
Analista de Créditos y Cobranzas/Rubro Agroindustrial/Zona Norte Chico/
Grupo Silvestre S.A.
13 Mar- Huaral, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace un mes
Especialista en Nutrición vegetal / Sector Agroindustrial / Zona Norte
Grupo Silvestre S.A.
13 Mar- Chiclayo, Lambayeque, Peru
- Junior
- Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas
Hace un mes

Grupo Silvestre S.A.
Ver más
Generalista de Recursos Humanos / Rubro Retail Alimentos / La Molina
La Molina
Postular con:Generalista de Recursos Humanos / Rubro Retail Alimentos / La Molina
Junior
Recursos Humanos
Resumen
Importante empresa del sector retail alimentos se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque operativo, que lidere la gestión integral del área, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos de administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales.
REQUISITOS
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RR.HH., con fuerte enfoque en remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia en sectores de retail, alimentos, consumo masivo o similares.
- Conocimiento sólido en legislación laboral peruana y manejo de inspecciones (SUNAFIL).
- Experiencia en cálculo de planillas, beneficios sociales, liquidaciones y contratos.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Deseable manejo de sistemas de RR.HH. (ERP).
- Contar con Licencia de Conducir (Deseable)
- Disponibilidad para laborar en La Molina de manera presencial de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 2:00 pm (remoto)
- Deseable residencia cercana a La Molina.
FUNCIONES
- Gestionar de manera integral el proceso de planillas, beneficios sociales, liquidaciones y administración de personal.
- Supervisar y controlar la correcta ejecución de contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Gestionar el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Atender y gestionar relaciones laborales, medidas disciplinarias y consultas del personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y atención de fiscalizaciones.
- Coordinar y ejecutar acciones de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
- Controlar y analizar indicadores de RR.HH. (rotación, ausentismo, headcount, costos laborales, etc.).
- Coordinar con las distintas áreas de la operación para asegurar una gestión eficiente del personal.
BENEFICIOS
- Salario Acorde al mercado
- Planilla régimen general
- Linea de carrera
- Excelente clima laboral
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo