REQUISITOS:

• Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología o Administración.
• Experiencia mínima de 02 años en procesos de selección de personal de tipo Administrativos y Operativo y en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimiento en Legislación Laboral.
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
• Disponibilidad para viajar o desplazarse a Chimbote y entre sedes de Trujillo

FUNCIONES:

Selección:

• Responsable de realizar los procesos de selección de las Estaciones de Servicio desde la publicación, reclutamiento, evaluación, elaboración de informes, referencias laborales - personales y presentación de la terna finalista.
• Llevar el control de los ingresos de personal, la documentación respectiva y la información requerida para sus pagos de haberes.
• Gestionar el programa de inducción del personal ingresante.

Administración:

• Llevar el control de Asistencia del personal y reportar las incidencias (faltas, permisos, vacaciones, descansos médicos, renuncias, etc.)
• Elaboración de memorándum o cartas dirigidas al personal.
• Entrega de documentos laborales al personal como Boletas de Pago, Contratos de Trabajo, Salida de Vacaciones, etc.
• Realizar visitas a las distintas EDS de Trujillo, Chimbote y Chiclayo para reportar incidencias encontradas.
• Apoyar en la organización de eventos dirigidos al personal de la empresa aprobados desde Lima.