¿Buscas ingresar a una empresa transnacional líder en el mercado? ¡Esta es tu oportunidad!

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:

Coordinador del Programa de Desarrollo Profesional Docente

QUIÉNES SOMOS:

Somos una empresa con la red de telecomunicación de mayor alcance a nivel nacional, desde hace más de 25 años llevamos desarrollo a los pueblos y empresas ubicados en las zonas más apartadas del país. Adicionalmente contamos con presencia internacional en 20 países en los 5 continentes.

MISIÓN:

Garantizar la ejecución operativa y presupuestal eficiente del Programa de Desarrollo Profesional Docente del Componente 2, conforme al Expediente Técnico de los Mayores Trabajos de Obra N.° 03 y la normativa de Obras por Impuestos, mediante acciones de planificación, coordinación y evaluación, bajo un enfoque de gestión por resultados y articulación estratégica con los stakeholders.

FUNCIONES:

• Elaborar un plan de trabajo mensual que detalle las actividades y acciones a realizar, considerando una gestión articulada de las partidas del componente.
• Responsabilizarse del cumplimiento de las metas físicas y de la ejecución financiera del componente.
• Coordinar con la entidad privada supervisora, los responsables de los componentes del proyecto y el equipo encargado del desarrollo de las actividades del Componente 2.
• Monitorear el avance de las acciones planificadas del PDPD, así como los procesos de diseño e implementación de la curaduría de contenidos y la conformación y uso de la biblioteca de contenidos curados.
• Medir el cumplimiento de metas mediante la gestión eficiente de los recursos asignados al Componente 2 del Proyecto.
• Elaborar y presentar informes periódicos sobre la implementación del PDPD del Proyecto, en coordinación con el equipo responsable de su desarrollo.
• Comunicar de manera oportuna y pertinente los avances y logros a los distintos actores involucrados en el desarrollo del Componente 2 del Proyecto.
• Reportar a la líder del Componente 2 del Proyecto los avances, logros y necesidades relacionadas con su implementación.

LO QUE NECESITAS SABER:

• Manejo de KPIs e indicadores de gestión, con capacidad para realizar seguimiento, control y análisis de resultados.
• Conocimiento en diseño, gestión y/o implementación de cursos e-learning, virtuales o semipresenciales, así como manejo de plataformas educativas.
• Habilidades de negociación y coordinación a todo nivel, con distintos actores y equipos multidisciplinarios.

LO QUE NECESITAS TENER:

• Título profesional en Educación, Psicología, Computación, Informática u otras áreas afines.
• Experiencia general mínima de 5 años en instituciones públicas o privadas.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión, coordinación, supervisión o administración de proyectos, programas o actividades académicas.