ETNA es una empresa peruana líder en soluciones de energía, en fabricación y comercialización de baterías, con más de 90 años en el mercado. Nos encontramos en busca del mejor talento para desempeñarse como Asistente de selección y desarrollo para nuestra sede ubicada en Independencia.

Funciones

• Publicar ofertas de empleo en diferentes medios (portales de empleo, redes sociales, etc.).
• Filtrar y seleccionar currículums vitae, así como coordinar las entrevistas con los encargados de las áreas y cubrir las posiciones solicitadas cumpliendo
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Aplicar pruebas psicométricas y técnicas de evaluación.
• Coordinar las evaluaciones médicas y exámenes de ingreso, así como la solicitud de documentación de nuevos ingresos.
• Coordinar la inducción de los nuevos colaboradores, así como la solicitud de los implementos necesarios para los nuevos ingresos.
• Realizar la inducción de los nuevos ingresos.
• Armado de files de personal de nuevos ingresos.
• Mantener actualizados los files de personal.
• Apoyar en la planificación y ejecución de programas de capacitación.
• Apoyar con el seguimiento a los planes de desarrollo de los colaboradores.
• Colaborar en el cumplimiento de indicadores de gestión del área.
• Colaborar con la actualización de los controles al personal crítico para auditorias BASC y OEA manteniendo la matriz de personal crítico actualizado.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área.

Requisitos:

• Técnico o Universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Diplomado en Reclutamiento y Selección (deseable)
• Mc Office a nivel intermedio
• Conocimiento de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista.
• Experiencia 2 años mínimo en procesos de Selección de personal en empresas de rubro Industrial (deseable) con más de 500 colaboradores.

Beneficios

• Remuneración acorde al mercado
• Bono de movilidad S/150 aprox.
• Beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, SCTR, Essalud, Seguro de Vida Ley)
• Utilidades
• EPS cubierta al 50% (opcional)
• Patrocinio en Senati
• Otros beneficios corporativos como Asignación Familiar para los que tengan hijos, Bono por escolaridad, Bono por nacimiento de hijos, Bono por matrimonio, Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiares directos, Prestamos.