Caja metropolitana de lima
(8 resultados)
Practicante Profesional de Gestión de Personas
Caja Metropolitana de Lima
Hace 1 día- San Isidro, Lima, Peru
- Junior
- Recursos Humanos
Hace un día
Analista de Admisión de Riesgo de crédito minorista
Caja Metropolitana de Lima
Semana pasada- San Isidro, Lima, Peru
- Semi Sr
- Administración y gestión de empresas
Hace 13 días
Asistente Legal de Procesos Judiciales
Caja Metropolitana de Lima
29 Nov- San Isidro, Lima, Peru
- Semi Sr
- Ley, seguridad pública, penitenciarios y seguridad
Hace 14 días
Trader de Inversiones y Cambios
Caja Metropolitana de Lima
28 Nov- San Isidro, Lima, Peru
- Semi Sr
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Analista de Negocio Consumo
Caja Metropolitana de Lima
28 Nov- San Isidro, Lima, Peru
- Trainee / Pasante
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Gestor de Cobranza - Santa Anita
Caja Metropolitana de Lima
28 Nov- Santa Anita, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días
Practicante Profesional de Legal
Caja Metropolitana de Lima
20 Nov- San Isidro, Lima, Peru
- Junior
- Ley, seguridad pública, penitenciarios y seguridad
Hace 23 días
Practicante Profesional de Productos Pasivos y Medios Electrónicos
Caja Metropolitana de Lima
15 Nov- San Isidro, Lima, Peru
- Junior
- Administración y gestión de empresas
Hace un mes

Caja Metropolitana de Lima
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Practicante Profesional de Gestión de Personas
San Isidro
Postular con:Practicante Profesional de Gestión de Personas
Junior
Recursos Humanos
Resumen
Caja Metropolitana, entidad financiera con reconocimiento y trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de 01 Practicante Profesional de Gestión de Personas que cumpla con el siguiente perfil:
PERFIL:
- Egresado Tecnico/Universitario de la carrera profesional de Administración, Archivistica, Ingenieria Industrial, Recursos Humanos o carreas afines.
- Experiencia de tres (06) meses en el área de Recursos Humanos, de preferencia realizando analisis de datos.
- Dominio de Excel a nivel intermedio (deseable)
FUNCIONES:
- Apoyar en las áreas de Reclutamiento, Seleccion, Desempeño.
- Apoyo en la verificación de los files del personal.
- Apoyo en la verificación de los requerimientos de auditoría.
- Apoyar en la gestion de KPIS y la creacion de Dashboard y reportes con herramientas como Excel.
- Apoyo en la optimizacion de procesos relacionados al area de Gestion de Personas.
- Otras Funciones asignadas por su jefatura directa
BENEFICIOS:
- Seguro Fola
- Linea de Carrera
- Beneficios corporativos
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo