Crosland es una organización peruana con más de 60 años de experiencia en el mercado dentro del rubro Automotriz, dedicándonos a la comercialización de vehículos de dos y tres ruedas.

¡Buscamos un Capacitador de Producto Automotriz!¿Te apasiona la mecánica y disfrutas compartiendo tus conocimientos? Buscamos un/a Capacitador/a de Producto con perfil técnico y habilidades de comunicación, para fortalecer la red de distribuidores y clientes a través de capacitaciones especializadas sobre nuestras líneas de repuestos, lubricantes y llantas.¿Cuál será tu misión?

Capacitar a distribuidores, mecánicos, clientes y fuerza de ventas en las ventajas y beneficios de nuestros productos, contribuyendo al crecimiento de las ventas y al fortalecimiento del conocimiento técnico en el sector automotriz.

Funciones principales

• Ejecutar capacitaciones presenciales a nivel nacional.
• Organizar la programación, convocatoria y logística de capacitaciones, asegurando eventos exitosos y bien planificados.
• Elaborar y actualizar material de presentación y contenido digital, garantizando herramientas didácticas claras y actualizadas.
• Crear contenido técnico para redes sociales, comunicando los beneficios y fortalezas de los productos.
• Capacitar internamente al personal, fortaleciendo el conocimiento técnico dentro de la organización.
• Elaborar reportes e indicadores de capacitación, para medir el impacto y cumplimiento de los objetivos.
• Brindar soporte técnico en reclamos de clientes, asegurando soluciones rápidas y satisfactorias.

Lugar de trabajo: Lima Metropolitana

Modalidad: Híbrido – Trabajo de campo a nivel nacional

Tipo de contrato: Full time

Requisitos: Requisitos

• Formación: Mecánica automotriz o carreras afines
• Conocimientos: Mecánica de motos (Bajaj u otras marcas similares), conocimiento de producto y técnicas de capacitación. Inglés básico. Manejo de Excel, Word, PowerPoint intermedio.
• Experiencia mínima en capacitaciones y en puestos similares: 2 años.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Licencia de moto.
• Competencias clave: Facilidad de comunicación, trabajo en equipo, planificación, proactividad, espíritu de servicio y poder de convencimiento.

Beneficios

• Beneficios
• Pertenecer a una empresa líder en su sector.
• Formar parte de un equipo técnico–comercial con alto enfoque en desarrollo.
• Oportunidad de aprendizaje constante y crecimiento profesional.
• Línea de carrera según desempeño.
• Beneficios corporativos y de ley.
• BeneficiosEntorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Pertenecer a una empresa líder en su sector.
• Formar parte de un equipo técnico–comercial con alto enfoque en desarrollo.
• Oportunidad de aprendizaje constante y crecimiento profesional.
• Línea de carrera según desempeño.
• Beneficios corporativos y de ley.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.