Somos CartavioRumCo!!! Empresa con más de 96 años dedicados a la fabricación y comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Ron, Vodka y Whisky con nuestras marcas Ron Cartavio, Russkaya y Old Times.

Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio con nuevas categorías como nuestro Gin Antagonic y nuestros Ready to Drinks Hit, Wild y Maniak.

La extraordinaria calidad de nuestros productos es resultado del cariño y la pasión que cada uno de nuestros colaboradores pone en cada etapa del proceso, totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.

Somos un equipo sin límites, altamente competitivo, que busca siempre ir más allá, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan, aprovechando las oportunidades que otros no ven y generando sostenidamente valor distintivo.

Misión:

Brindar apoyo en los diferentes procesos del área de Gestión del Talento, tales como incorporación e inducción, capacitación, bienestar, clima, cultura y responsabilidad social corporativa; de acuerdo con las necesidades organizacionales. Con la finalidad de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del área.

Responsabilidades:

• Dar soporte en el proceso de incorporación e inducción, siguiendo los procedimientos establecidos en el área de Gestión del Talento, con el fin de cumplir con la rápida adaptación de los colaboradores y el efectivo conocimiento del negocio.
• Apoyar en la coordinación y seguimiento de programas de capacitación para los colaboradores, según las necesidades identificadas, esto con el fin de favorecer su desarrollo personal y profesional.
• Dar soporte en los Programas de Bienestar Social basada en diagnósticos & encuestas, con la finalidad de impactar positivamente en la salud y balance de vida del colaborador, promoviendo la retención y fidelización.
• Apoyar en la gestión y ejecución de actividades de clima laboral, para incrementar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores.
• Dar soporte en las actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
• Brindar soporte en labores administrativas del área de Gestión del Talento.
• Dar soporte en el manejo de indicadores del área.
• Apoyar en otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

Requisitos:

• Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo de inglés a nivel intermedio.
• Alto nivel de energía, apertura al cambio y actitud positiva.
• Manejo de herramientas digitales (SAP, Canva, PBI, entre otros).
• Indispensable residir en Trujillo y/o Santiago de Cao.
• Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes en la localidad de Cartavio.
• Manejo de Office a nivel intermedio: Excel, Word, Power Point.

Beneficios

• Subvención económica competitiva y con ajuste por buen desempeño cada 6 meses
• Subvenciones completas adicionales cada seis meses por desempeño
• Seguro FOLA
• Póliza de seguro oncológico Oncoplus con Oncosalud cubierto al 100%
• Día libre y obsequio por tu cumpleaños y fechas especiales
• Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning
• Movilidad de Trujillo a Cartavio
• Alimentación cubierta
• Descuentos corporativos
• Grato ambiente laboral