En Banco GNB nos encontramos en la búsqueda del próximo Abogado de Poderes y Contratos ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Propósito del rol:

Analizar, revisar y emitir opinión legal los poderes y facultades de los clientes externos del banco; otorgar, revocar y/o actualizar los poderes a los miembros del staff; así como mitigar los riesgos legales, reducir pérdidas y proponer estructuras legales en el Banco, a fin de asegurar la viabilidad del negocio asignado con un mínimo de riesgo.

Funciones principales:

1. Analizar, revisar y emitir opinión legal de los poderes y facultades de los representantes legales de los clientes de banca empresa y corporativa, efectuando el respectivo análisis de la documentación de acuerdo a las políticas y requerimientos del Banco.
2. Atender casos especiales, con estructuras corporativas complejas.
3. Otorgamiento, registro, revocación y/o actualización de poderes del staff del banco y/o a terceros.
4. Revisar y cumplir con requisitos formales para otorgamiento de poderes (notarial, registral, legalización, apostilla, otros).
5. Asesorar, absolver consultas y capacitar a las área comerciales y operativas sobre el uso correcto de los poderes.
6. Elaborar, revisar y actualizar los contratos de los diferentes productos y servicios relacionados con el negocio del Banco, así como de las garantías que correspondan.
7. Redactar todo tipo de documentación que implique todo riesgo legal de algún tipo, a fin de cumplir los requerimientos de las distintas áreas.
8. Otras funciones inherentes al puesto.

Requisitos:

• Abogado(a) titulado y colegiado.
• Alto conocimiento de derecho societario, títulos valores y legislación bancaria.
• Alto conocimiento en derecho civil - patrimonial (contratos, derechos reales y constitución de garantías).
• Experiencia previa en Instituciones Financieras, Estudios de Abogados o Compañías viendo temas de poderes, derecho civil patrimonial y financiero, así como experiencia elaborando contratos.
• 3 años o más de experiencia en áreas y funciones afines.
• Inglés intermedio.

Competencias:

• Atención al detalle y rigor en la revisión de las operaciones.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
• Capacidad de análisis y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.